万合印刷_生产部岗位职责说明书【 10页】.docVIP

目的 明确生产部各岗位的要求，并对各岗位的职责做出规定 范围 适用于生产部部门权限内的所有岗位 内容 生产部经理 岗位要求 ▲学历：大专以上学历，印刷相关专业； ▲身体：男，年龄在35~55岁之间，身体健康； ▲能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，五年以上工作经验，具有丰富的生产技术知识及管理经验； ▲资格：内部培训合格。 工作职掌 ▲管理公司生产运作工作，协调、保证完成生产任务； ▲不合格品生产进行中的紧急处理； ▲合格供方及相关方的审核； ▲保证产品质量的情况下合理利用现有资源，降低成本； ▲合理及有效对原物料及辅料进行试验，在能保证产品质量情况下建议使用； ▲本部所作新品进行监督、核对； ▲协调生产相关部门的工作； ▲组织生产相关会议的召开。 设施管理科经理 岗位要求 ▲学历：大专以上学历，机械相关专业； ▲身体：男，年龄在35~55岁之间，身体健康； ▲能力：精通机械原理，五年以上实际工作经验，责任心强，有管理经验。 ▲资格：内部培训合格。 工作职掌 ▲协助生产经理做好设施科的各项管理工作； ▲做好生产设备购置的有关事宜； ▲监督设施科员工定期进行设备维修； ▲电、水、汽的节约管理。 印刷部主管 岗位要求 ▲学历：中专以上学历，印刷相关专业； ▲身体：男，年龄在30~45岁之间，身体健康； ▲能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，五年以上印刷包装业工作经验，精通车间管理； ▲资格：内部培训合格。 工作职掌 ▲组织并控制生产活动； ▲按生产传票及时传达生产信息，使生产高效有序的进行； ▲对生产过程中可能出现的问题进行预测并采取相应的措施； ▲保证生产进程的有序联接； ▲保证生产设备的定期保养与维修； ▲保证各个流程的废品率达到最小值； ▲对各机台潜在的质量、交货问题及时掌握并解决； ▲严格管理生产车间的工作纪律。 装订部主管 岗位要求 ▲学历：中专以上学历，专业不限（印刷相关专业优先）； ▲身体：男，年龄在25~45岁之间，身体健康； ▲能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，五年以上说明书生产工作经验，熟悉车间管理； ▲资格：内部培训合格。 工作职掌 ▲组织并控制生产活动； ▲按生产传票及时传达生产信息，使生产高效有序的进行； ▲对生产过程中可能出现的问题进行预测并采取相应的措施； ▲保证生产进程的有序联接； ▲保证生产设备的定期保养与维修； ▲保证各个流程的废品率达到最小值； ▲对各机台潜在的质量、交货问题及时掌握并解决； ▲严格管理生产车间的工作纪律。 彩盒部主管 岗位要求 ▲学历：中专以上学历，专业不限（印刷相关专业优先）； ▲身体：男，年龄在25~45岁之间，身体健康； ▲能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，三年以上彩盒包装业工作经验，熟悉车间管理； ▲资格：内部培训合格。 工作职掌 ▲组织并控制生产活动； ▲按生产传票及时传达生产信息，使生产高效有序的进行； ▲对生产过程中可能出现的问题进行预测并采取相应的措施； ▲保证生产进程的有序联接； ▲保证生产设备的定期保养与维修； ▲保证各个流程的废品率达到最小值； ▲对各机台潜在的质量、交货问题及时掌握并解决； ▲严格管理生产车间的工作纪律。 手工组主管 岗位要求 ▲学历：中专以上学历，专业不限； ▲身体：性别不限，年龄在25~45岁之间，身体健康； ▲能力：两年以上实际生产工作经验，熟悉手工组管理； ▲资格：内部培训合格。 工作职掌 ▲组织并控制生产活动； ▲按生产传票及时传达生产信息，使生产高效有序的进行； ▲对生产过程中可能出现的问题进行预测并采取相应的措施； ▲保证生产进程的有序联接； ▲保证生产设备的定期保养与维修； ▲保证各个流程的废品率达到最小值； ▲对各组潜在的质量、交货问题及时掌握并解决； ▲严格管理生产车间的工作纪律。 生产工艺工程师 岗位要求 ▲学历：中专以上学历，专业不限（印刷专业优先）； ▲身体：性别不限，年龄在20~30岁之间； ▲能力：熟悉整个生产的运作流程及具体要求，责任心强，能吃苦耐劳，三年以上相关实际生产工作经验； ▲资格：内部培训合格，同等相关经验。 工作职掌 ▲生产新品工单的制作，工艺的合理安排，材料的正确合理使用； ▲依据销售定单制作生产传票及生产传票的发放、整理； ▲整体生产进度的跟进及了解； ▲负责公司生产相关数据的汇总和分析； ▲负责生产部每月质量目标完成情况的总结； ▲生产材料的申请和跟进； ▲公司模切板的制作及进度跟进； ▲做好与其他相关部门的协调工作。 生产调度员 岗位要求 ▲学历：高中以上学历，专业不限； ▲身体：性别不限，年龄在20~30岁之间； ▲能力：熟悉生产流程及要求，责任心强，一年以上实际生产工作经验； ▲资格：内部培训合格。 工作职掌 ▲生产进度排期表的制作； ▲生产排期单、工作传票、生产计划的数据归档； ▲