京隆发电有限责任公司员工行为规范【 21页】.docVIP

内蒙古京隆发电有限责任公司 员工职业行为、日常礼仪规范 （参照集团公司员工行为规范制定） 总则 第一条、公司员工应忠于职守，努力学习，勤奋工作，熟练掌握岗位业务技能，认真完成工作任务。对待工作应精益求精，讲求质量和效率，不断追求更高的工作标准。工作中应服从管理，遵守国家法律法规和集团及本公司的规章制度；注重团结协作，发挥团队精神、互助精神，将个人价值的实现与企业发展融为一体，为企业发展尽心竭力。 第二条、员工应牢固树立安全为天、安全第一的意识，严格遵守安全规程规范，加强安全管理，确保人身设备安全。 第三条、生产岗位员工应上岗准时，交接仔细。操作人员如果未经领导批准无故迟到或早退，必须严格进行考核。交接班要按照规定的程序进行，上一班的人员须将本班运行情况向下一班交代清楚，下一班的人员要检查清楚再签字接班，否则，出了问题要由接班的人员负全部责任。 第四条、巡检及时，记录清晰。操作人员按时巡检是基本的工作，是保证设备安全运行的保障。操作人员要有强烈的责任心，按照规定的时间及时巡检，并且做好设备运行等记录，记录一律要用仿宋体，做到清晰准确。 第五条、操作合规，维护设备。操作过程中，要严格按照规程规范执行，对于违反规程规范的行为，每名员工都有纠正的义务和权利，对于故意违反作业纪律的人员必须按照规定进行严惩。操作人员都有维护设备的责任，负责检查的人员要认真负责。 第六条、预防事故，确保安全。操