汽配制造有限公司岗位描述书【 66p】.docVIP

汽配制造有限公司 岗位描述书 1 目的 通过明确质量体系所涉及的各岗位职责和权限，确保质量体系的有效运行。 2 适用范围 适用于本公司质量体系涉及的所有岗位。 3 职责 3.1总经理确定各部门负责人的质量职责与权限。 3.2部门负责人确定该部门各岗位的质量职责与权限。 4 工作程序 4.1各岗位的质量职责与权限以“岗位描述书”予以规定。 4.2岗位描述书 4.2.1质量体系涉及的各岗位均须具备“岗位描述书”所列之要求。 4.2.2“岗位描述书”为公司甑选人员担任该岗位之主要依据。 4.2.3“岗位描述书”由各岗位直接主管填写；报送上一级主管审核；经办公室汇总报总经理审批后实施。 4.2.4 “岗位描述书”内容如下：  岗 位 描 述 书 部 门 岗位名称 总经理 职责与权限： 1、负责全面贯彻国家关于质量工作的方针、政策、法规和法令； 2、制定并公布公司的质量方针，批准并颁布公司的质量手册； 3、负责监督质量体系的建立和实施，主持管理评审、定期评价体系的适宜性和有效性； 4、负责公司组织机构的设置，任命管理者代表，明确其任务、权限和职责，并确定公司各岗位描述； 5、负责为质量体系的有效运行提供必要的人、财、物等资源； 6、负责编制经营计划并定期评审其实施情况； 7、了解员工的需求和期望，维持并提高员工的满意度。 资格条件： a．学 历：大专以上（含大专）； b．工作经验：五年以上企业管理工作经历； c．具有知识：非常熟悉/ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。 d．其 它： 岗 位 描 述 书 部 门 岗位名称 副总经理 职责与权限： 1、 协助总经理组织编制质量方针、目标、计划，参与重大质量问题的决策并组织有关部门实施以及检查实施情况，对本公司全力生产进度状况负责。 2、 总经理不在时，代理总经理行使相应的职权。 3、 根据分工情况负责相关部门的工作。 4、 制订各种管理制度和年度计划，认真组织实施。 5、根据具体职责规定做好相关工作。 6、负责为质量体系的有效运行提供必要的人、财、物等资源； 7、 对本公司质量管理体系有效的实施负责。 8、负责编制经营计划并定期评审其实施情况； 9、了解员工的需求和期望，维持并提高员工的满意度。 资格条件： a．学 历：大专以上（含大专）； b．工作经验：五年以上相关工作经历； c．具有知识：非常熟悉ISO/ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。 d．其 它： 岗 位 描 述 书 部 门 岗位名称 管理者代表 职责与权限： 1、 规划计划组织协调，督促检查企业的质量管理工作。 2、 在生产的全过程中，依靠企业中的全体人员，对全因素进行质量管理和质量监督。 3、 组织开展体系质量审核、产品质量审核及工序质量审核工作，开展质量监督工作。 4、 收集分析和处理顾客及内部的反馈信息、质量信息，掌握和分析质量动态，负责各种质量信息反馈工作。 5、 积极开展质量管理宣传工作，配合有关部门搞好各类人员质量管理教育。 6、 起草质量管理方面的决策规定、管理标准和本部门各类人员的工作标准，组织完成与本部门工作范围有关的临时性工作。 7、 负责按照国际标准要求建立质量管理体系，实施和保持，主持内部审核策划并指导各部门对不合格项实施纠正；预防措施，监督检查验证工作，使质量管理体系持续改进。 8、 协助总经理制定企业的发展战略目标，对质量方针、质量目标进行评价。 资格条件： a．学 历：大专以上（含大专）； b．工作经验：五年以上相关工作经历； c．具有知识：熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。 d．其 它： 岗 位 描 述 书 部 门 综合办 岗位名称 综合办主任 职责与权限： 1、 按公司制定的规章制度严格执行，确保并对不符合条例进行修改