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(行政管理学填空题150题
行政管理学填空题150题
1.行政是指国家政府机关和其他行政组织,依据国家法律和运用国家法定权力,为实现( ),对社会事务所进行的一系列组织和管理活动。
2.行政管理的构成要素( )。
3.行政管理的主体是( )。
4.行政管理客体是( )。
5.行政管理学的特点是( )。
6.( ),中国行政管理学会正式成立,并发行了会刊( )。
7.行政管理原理是人们在长期行政管理实践经验的基础上,对行政管理活动规律的理性把握和认识,是揭示( )的公认的普遍规律。
8.行政管理原理的特点是( )。
9.封闭原理是指( ),形成有效的管理运动,且自如地吸收、加工和做功的完整过程。
10.行政系统可分解为( )。
11.弹性原理是( ),以及适应客观事物各种可能的变化,才能有效实现( )。
12.弹性管理在工作中应注意的两大问题( )。
13.权变原理是根据管理系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,( )的一种管理理论。
14.效益原理也称效率原理、效能原理,是指在国家行政管理中如何按照行政总目标的要求,( )的有关理论和方法。
15.行政环境是( ),也就是各种直接或间接作用和影响行政活动的外部客观因素的总和。
16.行政环境的特征是( )。
17.行政环境按行政环境对行政管理作用的层次划分,可将行政环境分为( )。
18.里格斯把行政现象和行政行为与行政的社会背景、文化背景、意识形态背景等具体联系起来考察,并从行政的经济环境角度将行政管理区分为三种模式:( )
19.里格斯认为,影响一个国家行政的生态要素主要包括五个方面( )。
20.1947年,美国哈佛大学的约翰?高斯发表( )一文,首创以行政生态学方法研究公共行政现象。
21.我国现阶段行政环境的主要特点是( )。
22.行政职能是行政管理主体行使国家行政权力,依法对( )进行管理所发挥的基本职责、功能和作用。
23.行政职能特点是( )。
24.行政职能体系可划分为( )。
25.行政职能转变是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其( )作出的调整和变革。
26.21世纪世界各国行政职能的发展趋势包括:①社会服务职能的地位在不断上升。②地方政府在行政管理中发挥越来越大的作用。③( )④( )
27.行政组织的特点:( )
28.依据行政组织权力分配集散程度划分,行政组织权力体制类型可分为( )。
29.一个行政组织内部,依据其最高行政决策行使的人数区分,行政组织领导体制可分为( )三种类型。
30.根据行政组织的功能和作用的不同,行政组织机构可划分为( )六大机构。
31.行政组织直线——职能式结构是在( )的基础上形成的一种组织结构形式,各部门间既有垂直领导关系,又有水平领导关系,即所谓( )式结构。
32.法约尔把组织管理分为五个主要环节:( )。
33.邓小平的行政组织理论是针对我国存在的“机构臃肿,层次重叠,手续繁杂,效率极低”问题,明确提出( )的论断。
34.行政组织编制管理的内容主要包括:( )。
35.行政编制管理的三大原则是( )。
36.行政编制管理的三大方法是( )。
37.人事行政是指为实现国家行政管理目标,国家人事管理机关依法对国家行政人员进行的( )等管理活动。
38.人事行政的管理主体是( )。
39.人事行政是依法的管理活动,人事行政的管理原则是( )。
40.中国选官制度的雏形始于原始社会末期的军事民主时期所实行的选贤与任能为特征的( )。
41.人事行政监察制度的形成与发展形成于( ),( )监察制度正式确立。
42.中国古代的回避制度包括( )
43.1993年8月24日,( )正式颁布,同年10月1日起施行,标志着具有中国特色的社会主义公务员正式诞生。
44.我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、( )的工作人员。
45.国家公务员制度是人事行政的一种科学管理制度,是国家政治制度的组成部分。它是有关( )。即是指根据法律和规章,对公务员进行科学管理的人事制度。
46.行政领导指的是在国家行政机关中,领导者依法行使国家权力,( )所进行的管理活动的总称。
47.行政领导事务特点( )
48.按行政领导性质,可将行政领导分为( )。
49.根据行政
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