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《西方管理思想史》练习题一 一、填空题 1．古代埃及的管理思想主要体现在金字塔的建设、（ ）和国家的管理上。 2．荷马时代的部落管理，实行军事民主制，氏族部落采取的是一长两会制，一长即军事首领，两会 即长老会和民众会，军事首领称为（ ）。 3．柏拉图一生著述颇丰，其思想主要集中在《理想国》和（ ）中。 4.（ ）认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想。 5. 亚当?斯密分析了国家的财富和（ ）的关系，也就是提高生产效率的原因。 6.（ ）是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人。 7. 世界上第一所商学院是1881年在宾夕法尼亚大学成立的（ ），以便教育和训练从事一般管理和财务管理的年轻人。 8.科学管理的内容可分为3个方面：作业管理、组织管理和（ ）。 9.泰勒为组织管理提出了一个极为重要的原则（ ）。 10.（ ）被人们称之为“动作研究之父”。 11. 在管理史上，（ ）第一次试图构想出管理的整个职能和过程，著有《管理的科学和实务》、《生产要素的组织》等。 12.古典组织理论开创者之一的法约尔，他通过自己的管理实践及对管理过程的研究创立了组织管理理论，他的理论成为后来（ ）的理论基础。 13.（ ）被公认是现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一。 14.今天的行为科学成为根深叶茂的学科都是来源于梅奥以及（ ）对人性的探索。 15.行为科学理论的研究归纳起来可分为个体行为研究、群体行为研究、领导行为研究、（ ）等几个部分。 16.奥尔德弗在1973年提出了一种关于需要和激励的理论，他在大量调查的基础上指出人的基本需要不是像马斯洛讲的是5种，而是3种。生存、关系和（ ）。 17.孔茨将管理的职能分为计划、组织、（ ）、指挥和控制五大类。 18.（ ）是决策理论理论学派的主要代表人物。 19.彼得?德鲁克(Peter F.Drucker,1909～)是当代最著名的经验主义管理学家，他的代表作是（ ）。 20.1944年，（ ）首先用“群体动力学”的概念来描述群体中人与人相互接触、影响所形成的社会关系。 21.（ ）是世界上第一部较为完备的成文法典。 22.苏格拉底主张（ ），他认为各行各业，乃至国家政权都应该让经过训练，有知识才干的人来管理，而反对以抽签选举法实行的民主。 23.哈罗德?孔茨(H. Koontz)，美国的管理学家，（ ）的主要代表人物之一。主要代表著作有《管理学原理》、（ ）、《再论管理理论丛林》等。 24.色诺芬的主要著作是（ ）。 25. 亚当?斯密分析了国家的财富和（ ）的关系，也就是提高生产效率的原因。 26.（ ）是第一个提出把管理作为第四生产要素的人。 27. 大卫?李嘉图在资本和管理技术的关系上提出了所谓的（ ），认为工人劳动创造的价值是工资、利润和地租的源泉，这是经营管理中的核心问题。 28. （ ）被称为管理制度化的领跑人。 29. 泰勒所做的工作并不是发明某种全新的东西，而是把整个19世纪在英、美二国产生、发展起来的东西加以综合，而形成的一整套的思想，他使一系列无条理的首创事物和实验有了一个哲学的体系，称之为科学管理。”这里有（ ）的作业研究、有（ ）的利益分配思想、有（ ）的劳动强度和疲劳问题研究，等等。同时，还有同时代的甘特、怀特、巴思等做出的贡献。 30.制定长期计划是非常重要的，这是（ ）对当时管理思想的一个比较的大贡献。 31. 厄威克（Lyndall Fownes Urwick,1891～1983）是英国著名的管理史学家、顾问和教育家，是公认的管理学权威。他出版了许多管理著作，其中较为著名的是（ ）和（ ）。 32. 梅奥指出：如何协调好社会中的（ ）仍然是文明世界的一个重大的问题。 33.马斯洛的主要代表作是（ ）。 34. 美国行为科学家麦克利兰（David C, McClelland,1917～）1966年在他的《促使取得成就的事物》一书中提出了（ ）理论。 35.美国行为科学家埃德加?沙因（Edgar Schei