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海南省第六十五国家职业技能鉴定站管理规章制度（试行） 发布时间：2011-5-2 15:55:14??浏览量：176??【字体：大 中 小】 职业技能鉴定管理规章制度 二零零六年十月（试行） ?? 海南省第六十五国家职业技能鉴定站 工作人员管理规章制度（试行） 一、?根据职业技能鉴定工作需要，结合本鉴定站的实际情况，制定本制度。 二、?工作人员的基本要求： 1、必须努力学习职业技能鉴定工作业务知识，认真执行省人事劳动保障厅、省职业技能鉴定指导中心所制定的各项规章制度。 2、工作过程中，要坚持原则，公正无私，认真负责，一丝不苟，积极完成任务。 3、坚决维护鉴定工作的统一性，严肃性和权威性，严格执行工作规程。 4、不徇私舞弊，不泄露试题，不弄虚作假，把好鉴定质量关。 5及时处理考评过程中出现的各种问题，核查并确认考核结果，发现重大问题必须及时向指导中心报告。 6、积极钻研和熟练掌握职业技能鉴定工作业务，保证鉴定工作的顺利进行。 三、?对工作人员发生的违纪问题，必须严肃处理，直至取消其工作资格。 ? ? 海南省第六十五国家职业技能鉴定 站的鉴定公示制度（试行） 一、?为了保证职业技能鉴定的客观、公正、接受社会监督，特制定本制度。 二、?及时在学校校务公开栏公布省人事劳动保障厅、省职业技能鉴定指导中心所颁发的有关职业技能鉴定的文件、规定、宣传材料等。 三、?在每次实施鉴定前30日发布公告，公告内容主要有：鉴定的职业（工种）或专业、鉴定的技术等级或职务、报名对象和条件、报名时间期限、收费项目和标准、鉴定标准、方法和参考教材、鉴定时间和地点等省人事劳动保障厅及指导中心所规定必须公布的内容。 四、?在每次实施鉴定前1日，在公开栏公告考场设置、考试时间、考场守则、监考守则等具体内容。 五、在每次实施鉴定结束后，公布本次鉴定的结果，公开合格名单和考试过程中所出现的违规现象及其处理结果。 ? ?? ? 海南省第六十五国家职业技能鉴定站 鉴定档案管理制度（试行） 一、?为了加强鉴定档案的科学管理，规范档案工作制度，更好地服务于职业技能鉴定，特制定本制度。 二、?鉴定档案是指上级职能部门下发的有关文件、每次鉴定过程和结果记录、年度检查报告等材料，它是记录和反映鉴定的重要历史和证据。 三、?加强对鉴定档案管理工作的领导，建立和健全鉴定档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理制度，作到专人负责，切实把鉴定档案管好。 四、?本鉴定站设置鉴定档案管理岗位，负责档案业务管理，接受省人事劳动保障厅、指导中心的业务指导、监督和检查。 五、?档案管理员对于违反鉴定档案管理制度的，有权进行检查纠正，情节严重的，应当报告本只能鉴定领导小组处理。 六、?鉴定档案必须进行科学管理，作到妥善保管，存放有序，查找方便