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- 2017-01-21 发布于河南
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房地产薪酬管理制度(业界范例).
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置业薪酬管理制度
一、目的
为建立合理而公正的薪资制度,以调动员工的工作积极性,特制定本制度。
二、薪酬构成
员工薪酬由四大部分构成:
固定薪酬部分:包括工龄工资、岗位工资和资历工资;
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