2016年临时用工合同协议书样本.docVIP

2016年临时用工合同协议书样本 根据《__________》的规规定，单位因生产、工作需需要招用__________同志为临时工，经双方方协商同意，签订本劳动合合同。 本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期满即终止劳劳动合同。 1．乙方在甲方方从事__________工作。 2．乙方必须按按照甲方关于本岗位生产、、工作任务和责任制的要求求，完成规定的数量、质量量指标或生产任务。 1．甲方负负责对乙方进行政治思想、、职业道德、业务技术、安安全生产及各种规章制度的的教育、培训。 2．甲方方应根据国家规定，按工种种要求发给乙方劳保用品、、配备生产工作必需的劳动动工具，提供其它必要的生生产、工作条件。 1．乙方在合合同期间的工资标准：__________； 2．．_________。 1．乙方因工负伤，医疗疗终结前的工资、医疗等各各项待遇与劳动合同制工人人同。医疗终结后，全部或或部分丧失劳动能力的，其其劳动保险待遇与劳动合同同制工人同、部分丧失劳动动能力的临时工要求另谋职职业的，甲方可根据乙方工工作时间长短、伤残程度付付给乙方3至6个月本人工工资总额的一次性补助费。。 2．临时工患病或非因因工负伤，在合同期间与劳劳动合同制工人享受同等医医疗待遇，并按下列情况享享受劳动保险待遇：连续工工作不满6个月的，经医院院证明需要停工医疗的，停停工医疗期限最长不得超过过1个月，停工医疗期间不不发工资。连续工作超过66个月，经医院证明需要停停工医疗的，停工医疗期限限最长不得超过2个月。停停工医疗期间不发工资。单单位可以根据实际情况酌情情发给一定数量的生活补助助费。 3．乙方在合同期期间死亡，其劳动保险待遇遇与劳动合同制工人同。 七、劳劳动合同的解除： 1．符符合下列情况的，甲方可以以解除劳动合同： 乙方患病或非因工负伤伤，按规定的医疗期满后不不能从事原工作或未痊愈的的； 严重违反劳动纪律，，影响生产、工作秩序的；； 违反操作规程或用工单单位规定，损坏设备、工具具、浪费原材料、能源，造造成重大经济损失或严重后后果的； 贪污、盗窃、赌赌博、营私舞弊，不够刑事事处罚的； 无理取闹、打打架斗殴，严重影响生产和和工作秩序的； 犯有其它它严重错误的。 2．符合合下列情况的，乙方可以解解除劳动合同： 用工单位位不能按照劳动合同规定支支付劳动报酬的； 参军、、考入中等以上学校或被招招收为劳动合同制工人的；； 用工单位不履行劳动合合同或违反国家政策、法规规，侵害临时工合法权益的的； 3．任何一方解除劳劳动合同，一般情况下，必必须提前一周通知对方，方方可到临时工户口所在街道道、镇劳动部门办理解除合合同手续。 十、其它双方协商事项：：_________。 十二、、本合同一式三份，甲乙双双方和乙方户口所在街道、、镇劳动部门各执一份。　　　 甲方：__________　　　　　　　　　乙方：___________ _________年____月____日日　　　　　　　　__________年_____月____日　　 __________ __________年____月_____日　　 续订劳动合同书经甲乙乙双方协商同意，续订劳动动合同。　　 续订合同期期限自__________年_________月月_________日起起至_________年年_________月__________日止。。　　 __________。　　　 __________　　乙方：__________　　 _______ quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. Traditional moral education initiativesThree, the routine work of moral education:Daily moral education:1, the daily morning exercises or class-break setting-up exercise and dis