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2016年人力资源主管的简历参考模板 姓　　名： 曾女士 性　　　别： 女 已婚 民　　族： 汉汉族 重庆 年　　龄： 33 广东-东莞 身身　　高： 155cm 广东、 浙浙江、 重庆 行政/人事类-人事经经理/主管 人力资源主管 1999-09 ～ 2002-07 重庆三三峡学院 数学教育 大专专 XX-122 ～ XX-05 智通通培训 人力资源助理管理理师 **公司 (XX--11 ～ XX-10)) 外资企业业 行业类别： 其它生产产、制造、加工 人力资源主管 岗位位类别： 人事经理/主管管 1、人力力资源：全面主持员工招聘聘工作、公司员工内训工作作、薪酬及考勤管理、企业业文化、员工劳动关系管理理。 2、 行政管理：全全面控制行政物资成本、车车队调度、饭堂管理、宿舍舍管理等内务行之有效的合合理调配，并结合公司实际际情况对员工进行人性化管管理，为员工营造一个稳定定、和谐的工作、生活环境境。 3、负责客户验厂工工作的开展与跟进，在职期期间通过OHSAS180000、SA8000、TTS16949等体系。 4、负责厂纪厂规制度程程序的编制及更新。 ***公司 (XX-09 ～～ XX-07) 外资企业 行业类类别： 印刷、包装 岗位类别： 人人事经理/主管 1、协助制定公司人人力资源整体战略规划; 2、制定招聘计划和程序序，开展招聘工作; 3、、制定培训计划，实施培训训方案，组织完成培训工作作和培训后的情况跟踪，完完善培训体系; 4、受理理员工投诉，处理劳动争议议、纠纷，进行劳动诉讼及及社保工作; 5、参与职职位管理、组织机构设置,,组织编写、审核各部门职职能说明书与职位说明书;; 6、参与本部门的日常常事务管理工作，协助完成成本部门员工工作考核、激激励及部门资金的预算和控控制等工作; 7、指导规规划员工活动，协助推动公公司理念及企业文化的形成成。 8、负责生产辅助材材料采购及公司产品测试。。 **公司 (XX-007 ～ XX-07) 外资企业 行行业类别： 其它生产、制制造、加工 人力资源主管 岗位类别别： 1、协协助制定公司人力资源整体体战略规划; 2、起草、、修改和完善人力资源相关关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评评价过程并不断完善绩效管管理体系，提出激励计划和和具体实施办法，完善激励励机制提出建议，负责薪酬酬计发管理为薪酬决策提供供支持; 4、制定招聘计计划和程序，开展招聘工作作; 5、制定培训计划，，实施培训方案，组织完成成培训工作和培训后的情况况跟踪，完善培训体系; 6、受理员工投诉，处理理劳动争议、纠纷，进行劳劳动诉讼; 7、参与职位位管理、组织机构设置,组组织编写、审核各部门职能能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事事务管理工作，协助完成本本部门员工工作考核、激励励及部门资金的预算和控制制等工作; 9、指导规划划员工活动，协助推动公司司理念及企业文化的形成。。 **公司 (XX-007 ～ XX-07) 外资企业 行行业类别： 其它生产、制制造、加工 总监助理 岗位类别： 1、负责总监监日常工作的协助; 2、、负责重要客户资料的管理理与整理： 3、协助推进进公司的业务运营战略、流流程与计划; 4、跟进各各部门营运目标的执行、进进度及完成情况; 5、制制作全厂财务成本预算，参参照成本预算监督执行、控控制、跟进及分析。 调迁 **公司司 (2002-09 ～～ XX-05) 外资企业 行业类类别： 其它生产、制造、、加工 岗位位类别： 高级文员 1、2002年年9月应聘东莞泰升制造厂厂高级文员一职; 2、主主要工作负责协助总经理日日常工作： 3、审核各部部门送签文件; 4、接待待客户; 5、车辆管控;; 6、跟进各工作站工作作完成情况; 7、负责与与其它各客户之间的业务沟沟通等工作。 回家 年度度文艺晚会演出 (XX--12 ～ XX-01)) 总指挥 为感谢广 quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. Traditional moral education initiativesTh