中区企业法制建设工作汇报.doc

中区企业法制建设工作汇报 枣庄市市市中区是枣庄市的中心城区区，辖5个乡镇、6个街道道办事处，总面积375平平方公里，总人口万。特殊殊的区位优势，各类企业发发展迅速，规模以上企业经经济组织已达279家。近近年来，我们在推进企业法法制建设进程中，坚持以建建立专业性的企业法制建设设促进会为突破口，以建立立行业性的教育指导机制为为切入点，以开展“诚信守守法”活动为载体，不断加加强企业法制建设，实施依依法治企，为保障企业健康康有序发展注入了新的生机机和活力。 随着市场场经济的深入发展，企业在在为社会创造巨大经济财富富的同时，也出现了一些新新的情况和问题：一是在企企业掌握了生产、经营、分分配自主权或资产所有权后后，思想观念、经营理念、、行为方式发生了很大变化化，合同欺诈、不正当竞争争、工资拖欠、偷税漏税等等违法经营现象时有发生；；二是一些企业经营管理人人员由于法律知识缺乏，不不知如何运用法律武器维护护企业合法权益，多是靠经经验、凭感觉进行经营决策策，对经营风险、交易风险险、法律风险认识不足；三三是由于市场经济体制的不不断完善，政府逐步由微观观调控转到宏观调控上来，，对企业法制建设的控制力力相对削弱；等等。对此，，我们抽调专人组成调研组组，深入厂矿企业，广泛征征求意见，在认真总结以往往企业法制建设经验的基础础上，提出了坚持标本兼治治，充分发挥企业自身在法法制建设中的主体作用，实实行自我教育、自我管理、、自我约束、自我服务、自自我提高的工作思路，受到到区委、区政府及市司法局局领导的高度重视。区经贸贸局、市区国税局、区地税税分局、区工商分局、区民民营局、区司法局、区普法法办公室7部门联合向全区区企业发出《关于倡导成立立“枣庄市市中区企业法制制建设促进会”的函》，得得到广大企业的积极响应。。枣庄中泰煤业集团、枣庄庄远大实业有限公司等100家企业积极响应倡导，自自6月，经经过紧张筹备，促进会正式式宣布成立，并取得民政部部门的批复。促进会现有2283个会员，理事58人人、常务理事20人、秘书书长1人、副会长6人、会会长1人，8名区级领导担担任名誉会长，由主管单位位和社团登记管理机关业务务指导和监督管理。充分发发挥其沟通、服务和协调职职能，建立政府与企业之间间的桥梁和纽带，理顺了政政府通过促进会管理和指导导企业法制建设的关系。 实践中，我们把企业法法制建设促进会的建设放在在突出的位置，通过健全完完善工作机构，理顺促进会会与企业法制建设机构的管管理体制，建立科学的人才才开发和教育培训机制为切切入点，着力夯实企业法制制建设工作基础。 建立工工作机构，健全工作网络。。为切实建立起统一协调、、上下互动、反应灵敏、高高效畅通的促进会运行工作作机制，我们指导企业法制制建设促进会成立两个工作作机构。一是秘书处。主要要职责是：开展法制宣传教教育，加强企业法制工作人人员培训；进行企业法制建建设专题研究，研究和探讨讨企业内部法制建设的内容容与方式；协调会员单位与与政府有关部门之间关系。。二是企业法律服务中心。。主要由会员单位政治素质质好，业务水平高，工作责责任心强的律师、公证员、、调解员、基层法律服务工工作者及有关企业法制工作作人员组成，并在工业园管管委会设立了法律服务处，，为会员企业指导法制建设设工作，开展法律咨询，调调解员工纠纷，协助办理重重大、疑难法律事务，维护护企业和员工合法权益。 理顺管理体制，加强行业指指导。明确促进会对企业法法制工作人员承担三项指导导职能：一是建议录用。在在企业选聘法制工作人员前前，及时向企业提出资格条条件，严把入口，对不符合合条件的，一律不准选配到到法制工作岗位；对不胜任任工作的，及时建议依照法法定程序调整、撤换或解聘聘。二是教育培训。对企业业法制工作人员进行思想政政治、职业道德、工作纪律律教育，组织学术研讨活动动，举办各类培训班，提高高政治和业务素质。三是考考核奖惩。与企业法制工作作人员每年初签订责任书，，实行目标考核，严格兑现现奖惩，对考核合格的予以以表彰奖励。通过政府指导导促进会、促进会对企业法法制工作人员行使三项职权权，较好地改变了过去对企企业法制组织管理松散、队队伍不够稳定、作用发挥不不够充分的状况。那一世范范文网 强化教育培训，提提供人力支持。一是由企业业法制建设促进会秘书处组组建企业法律“人才库”。。从大中专法律专业院校毕毕业生、离退休法官、检察察官以及具有专业法律知识识的其他人员经过培训后，，组成企业法律“人才库””，为企业聘请法制工作人人员提供人力支持。二是培培养具有法律大专学历的管管理者。与枣庄学院联合，，将企业法制工作人员纳入入到区法律专业学历教育大大专班，严格按照函授大学学教学要求设置课程，进行行统一集中培训，考试考核核合格的颁发学历证书，为为企业培养具有法律大专学学历的经营管理人员。三是是鼓励具备条件的企