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临时用工合同:XX临时用工合同
临时用工合同:XX临时用工合同
【网络综合-临时用工合同同:XX临时用工合同范文文】
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临时用工合同同:XX临时用工合同范文文
根据《__________》的规定,单位因生生产、工作需要招用__________同志为临时时工,经双方协商同意,签签订本劳动合同。
一、合合同期限:
本合同期限自自_________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务:
1..乙方在甲方从事__________工作。
2..乙方必须按照甲方关于本本岗位生产、工作任务和责责任制的要求,完成规定的的数量、质量指标或生产任任务。
三、甲方应为乙方方提供生产、工作条件:
1.甲方负责对乙方进行政政治思想、职业道德、业务务技术、安全生产及各种规规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定,,按工种要求发给乙方劳保保用品、配备生产工作必需需的劳动工具,提供其它必必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬:
1.乙乙方在合同期间的工资标准准:_________;;
2.__________。
五、保险、福利待待遇:
1.乙方因工负伤伤,医疗终结前的工资、医医疗等各项待遇与劳动合同同制工人同。医疗终结后,,全部或部分丧失劳动能力力的,其劳动保险待遇与劳劳动合同制工人同、部分丧丧失劳动能力的临时工要求求另谋职业的,甲方可根据据乙方工作时间长短、伤残残程度付给乙方3至6个月月本人工资总额的一次性补补助费。
2.临时工患病病或非因工负伤,在合同期期间与劳动合同制工人享受受同等医疗待遇,并按下列列情况享受劳动保险待遇::连续工作不满6个月的,,经医院证明需要停工医疗疗的,停工医疗期限最长不不得超过1个月,停工医疗疗期间不发工资。连续工作作超过6个月,经医院证明明需要停工医疗的,停工医医疗期限最长不得超过2个个月。停工医疗期间不发工工资。单位可以根据实际情情况酌情发给一定数量的生生活补助费。
3.乙方在在合同期间死亡,其劳动保保险待遇与劳动合同制工人人同。
六、劳动纪律:乙乙方应严格遵守国家的各项项法律、法令和法规,遵守守甲方各项规章制度,服从从甲方领导、管理和教育。。
七、劳动合同的解除::
1.符合下列情况的,,甲方可以解除劳动合同::
发现乙方不符合“暂行行办法”第四条规定的招用用条件的;
乙方患病或非非因工负伤,按规定的医疗疗期满后不能从事原工作或或未痊愈的;
严重违反劳劳动纪律,影响生产、工作作秩序的;
违反操作规程程或用工单位规定,损坏设设备、工具、浪费原材料、、能源,造成重大经济损失失或严重后果的;
贪污、、盗窃、赌博、营私舞弊,,不够刑事处罚的;
无理理取闹、打架斗殴,严重影影响生产和工作秩序的;
犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的,乙乙方可以解除劳动合同:
经国家有关部门确认、劳劳动安全、卫生条件恶劣,,严重危害身体健康的;
用工单位不能按照劳动合同同规定支付劳动报酬的;
参军、考入中等以上学校校或被招收为劳动合同制工工人的;
用工单位不履行行劳动合同或违反国家政策策、法规,侵害临时工合法法权益的;
3.任何一方方解除劳动合同,一般情况况下,必须提前一周通知对对方,方可到临时工户口所所在街道、镇劳动部门办理理解除合同手续。
八、违违反劳动合同应承担的责任任,任何一方违反本合同规规定,给对方造成经济损失失的,应根据后果和责任大大小予以赔偿。
九、乙方方在合同期内的养老保险基基金由甲方负责按有关规定定缴纳。
十、其它双方协协商事项:__________。
十一、本合同如如有未尽事宜,凡属国家有有规定的,按有关规定执行行。
十二、本合同一式三三份,甲乙双方和乙方户口口所在街道、镇劳动部门各各执一份。
甲方:__________ 乙方:___________
_________年____月月____日 __________年____月____日日
街道、镇劳动部门门:_________
_________年_____月____日
附件
续订劳动合合同书经甲乙双方协商同意意,续订劳动合同。
续订合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
变
quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system
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