[劳务派遣管理制度汇编03.docxVIP

防城港市兴盈劳务中介服务有限公司跨境劳务派遣管理制 度 汇 编编制单位：防城港市兴盈劳务中介服务有限公司二〇一六年八月目 录总则跨境劳务派遣管理制度劳务分包制度总 则一、为了增强公司依法管理的规范性和派遣外籍劳务员工遵纪守法的自觉性，给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用工单位、外籍劳务人员和公司三方利益，根据我国《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》法律法规及我省相关规章制度，参考国际关于跨境劳务管理方面的法规，结合公司实际，制定一系列规章制度。二、本制度所称的用工单位是指广西东兴开发试验区内企业，外籍劳务人员是指与我公司签订《劳动合同书》的越南籍劳务人员。三、本制度适用于公司的所有外籍劳务员工（包括被派往用工单位履行劳动义务或被用工单位退回的派遣员工）。四、公司拥有对本制度的最终解释权、修订权和颁布权。 防城港市兴盈劳务中介服务有限公司二〇一六年八月跨境劳务派遣管理制度（一）总则 第一条 为了加强对外籍劳务人员的管理，促进劳务员工在用人单位遵纪守法，增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性，规范外籍劳务人员的就业行为，依法保护用人单位、劳务派遣员工和本公司三方的合法权益，按照《外国人在中国就业管理规定》，结合我司实际情况和东兴开发试验区内相关政策规定，特制定本规定。第二条 本规定适用对象：与公司签订了劳动合同的外籍劳务派遣员工。第三条 公司、用工