公司品牌文化宣传一年工作总结.docVIP

公司品牌文化宣传一年工作总结 本人自9月11日加盟富绅集团以来，承承蒙公司领导信任和青睐，，担任企业文化公关部经理理一职。本人就这3个多月月以来的工作总结如下： 作为集团团文化建设前沿阵地的《富富绅报》，集团领导对《富富绅报》寄予厚望，曾多次次在公司高层会议上对《富富绅报》的定位、办报风格格和宣传重点作了相关指示示。自XX年9月改版以来来，注重以“反映公司重大大管理、经营决策，促进沟沟通、增强员工凝聚力，为为市场服务、为销售服务””为主题方向，先后确立““集团要闻”、“总裁寄语语”、“赢销天下”、“富富绅印象”、“员工心声””等重要栏目，全方位及时时报道集团发生的一切重大大事务。以部门班组、科室室为单位，正式组建通讯员员队伍，并启动培训事宜。。12月10日，广东省工工商业联合会九届四次执委委会议在广州珠岛宾馆283家家企业内刊中，《富绅报》》获得“优秀期刊”称号。。 建议：部门需要招聘至至少两名普通职员，分担内内部培训和行业资讯收集、、媒体初步联络、接待、函函件往来等较为简单但繁琐琐的工作。 二、加强媒体体公关，创造媒体支持平台台 自9月入职以来，本人人充分利用曾经在财经杂志志做过记者的天然优势，主主动出击，广泛接触专业报报纸、杂志、网站，并努力力建立良好的协作关系。 9月，先后有24家专业网网站，5家报纸在重点栏目目和版块对集团的人事改革革和品牌提升、完善思路和和进程进行了全面、深入报报道，有关集团的宣传报道道文字逾6万余字。网站包包括人民网、中国品牌总网网、中国服装商务网、中国国时尚品牌网、中国服装财财富网、富民时装网等一批批高端、专业网站，登载此此新闻的报纸则有《经济日日报》、《服装时报》、《《南方都市报》、《民营经经济报》等。 10月以来来，集团媒体宣传重点开始始呈现明显的“专业化”特特点，有意识地在专业服装装报刊杂志或专业网站的““服装”栏目进行新闻发布布。期间，有关富绅集团公公司的报道文字350000余字。主要媒体为《中国国纺织报》、《南方都市报报.服饰天地》、《民营经经济报.品牌》、中华服饰饰网等。11月，本人被《《中国纺织报》聘为“专栏栏作家”；12月，被人民民网聘为“特约记者”。集集团对外宣传渠道更加宽敞敞、快捷。与媒体的紧密联联系和友好合作，也较为有有效地建立了危机预警机制制，媒体舆论导向将更加有有利于公司的正面宣传。 不足：因公司资金瓶颈等等原因，大量涉及软文侧面面宣传的文字未能正常、及及时刊发，因人手不足的原原因，连续、深入报道工作作难以持久，品牌宣传很难难形成规模效应。零星的新新闻稿件刊发和有限的媒体体投放不能对品牌形象塑造造和公众注意力吸引构成““族群效应”，对公司产品品销售和货币变现的推动作作用不够稳定，作用有限。。 建议：专人负责媒体联联络和新闻稿件的广泛投发发，不断拓宽宣传渠道，保保持和增进与相关专业媒体体负责人的友好关系，巩固固和壮大富绅的宣传阵线，，重视新闻投放的规模效应应，更好地为销售服务。 三、变革富绅网站，做好好品牌宣传首要形象工程 富绅网站是外界了解公司管管理、经营、产品、销售网网络等一切信息的首要窗口口。平煤集团的合作成功足足以充分说明：信息时代，，任何企业、产品在网络中中的表现力最终会成为影响响其销售力的重要因素。因因为专业人才的缺乏，集团团网站呈现“老、空、慢””的特点。针对这一情况，，承蒙陈董信任和支持，本本人潜心研究、多方考虑，，在公司高层管理会议上递递交了《富绅集团网站改革革思路和实施办法》，大胆胆就板块重组、内容分布、、权责承担、潜在风险等诸诸多方面提供了整套操作方方案。在新闻发布方面，本本部门所负责的“新闻动态态”栏目基本上能做到及时时、准确更新。 不足：依依照与当初承担公司网站建建设与维护的网站制作公司司签订的合同规定：网站现现有任何板块的增删，都必必须重新付费。诸如广告影影音画面的变动、更新、增增加等工作，对方设计好了了相关程序，必须报经批准准和重新付费后方能调整。。某种程度上，等于公司自自有网站的命脉操控在别人人手中，公司的自主和自由由度极为薄弱，严重影响网网站的形象化、规范化进程程。因为牵涉部门太广，本本人实在没有时间和精力通通过部门协调会议解决这个个问题，网站改革一事就此此搁浅。 建议：由电脑中中心和企业文化公关部主持持召开专门的部门协调会议议，黄天存经理负责作出预预算，并做好与网站制作公公司的沟通、协作；本人负负责将网站变革思路、办法法和各部门需承担的责任、、义务阐释清楚，并确定相相关责任人。那一世范文网网 四、公关造势，品牌““活”起来 自9月15日日参加在广州琶州举行的第第二届中国暨中法中小企业业博览会以来，富绅集团的的高调精彩亮相吸引了来自自广告、策划、传媒等的多多方关注。受良好开端鼓舞舞，围绕企业“品牌激活””中心，在总经理张海