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县党群部门效能工作大会讲话 同志们： 经县党群群部门效能工作领导小组研研究，决定今天召开党群部部门效能工作会议，充分体体现了对抓好这项工作的信信心和决心，体现了对效能能工作的高度重视，就是希希望各部门在新的一年里，，在新起点上，有新的开始始，新的作风，新的作为，，全力以赴，抓好今年各项项工作任务落实，努力实现现全年各项目标任务，确保保县委十届五次全会确定的的各项目标顺利实施。刚才才，表彰了在效能工作考评评中成绩突出的单位，希望望所有党群部门向受表彰的的单位学习，全力做好的各各项工作。这次会议的主要要任务是：深入贯彻落实县县委十届五次全会精神，总总结党群部门效能工作，部部署党群部门效能工作任务务，动员各部门紧紧围绕““生态立县、农业稳县、工工业强县、科教兴县”的发发展战略，找准党群工作为为经济建设服务的切入点，，以更加饱满的热情，更加加务实的作风，全面提升效效能工作水平，确保各项目目标任务的全面落实。下面面，我讲两点意见： 一、、肯定成绩，正视差距，切切实增强抓好效能工作的责责任感和紧迫感 过去的一一年，各党群部门以科学发发展观为统领，跳出就党群群抓党群的思维定势，着力力实施开放式党群工作模式式，自觉服务大局、服务发发展、服务社会、服务群众众，党群部门的政治优势、、组织优势和工作优势得到到充分发挥，各项工作取得得显著成效。具体讲主要是是以下四个方面： 抓效能能、促发展形成了广泛共识识。各党群部门把强化效能能工作作为完成单位目标任任务，更好地服务经济社会会大局的关键性举措来抓，，作为深化管理体制改革，，切实转变机关职能的关键键性环节来抓，作为加强队队伍建设，提升机关履职尽尽责能力的关键性任务来抓抓。高度重视效能工作，将将推进效能工作摆上了部门门工作的重要议事日程，纳纳入本部门整体工作之中，，切实加强领导，成立了由由单位一把手任组长的效能能工作领导小组，下设办公公室，专人分管和负责此项项工作，定期召开会议对效效能工作进行研究和安排布布置，做到各项工作有计划划、有安排、有布置、有检检查、有落实，形成了主要要领导亲自抓，分管领导具具体抓，一级抓一级，一级级对一级负责，各负其责，，上下联动，齐抓共管的工工作格局。从主要领导到干干部职工对效能工作的重要要性和必要性有了更进一步步的认识，抓效能，就是抓抓核心竞争力；抓效能，就就是抓生产力；抓效能，就就是抓执政能力；抓效能，，就是促发展的理念正逐步步形成，自觉深化效能工作作的各项举措，正视问题，，着力在解决机关“庸、懒懒、散”等弊病和“衙门作作风”上下功夫，把主要精精力放在抓大事、干实事上上，切实加快工作节奏，提提高工作效率，工作的主动动性和积极性有效增强，机机关工作人员责任意识和服服务意识不断提高，机关形形象进一步提升，部门各项项目标任务得到全面落实。。 抓机制、促效能的措施施更加完善。一是抓制度，，促规范。各部门把强化制制度建设作为推进效能工作作的措施之一，不断强化内内部管理，完善了各类便民民服务措施，着力优化效能能服务平台，顺畅便民服务务渠道，使效能工作各项制制度进一步完善和规范，形形成了上下衔接、规范统一一的制度体系，实现以制度度管人、以制度管事，从根根本上保证机关工作的高效效运转。二是把监督检查和和绩效考核作为推进效能工工作的重要措施，总体看有有了普遍加强。一方面，各各部门强化了机关内部效能能工作的督促检查。各部门门把执行规章制度和落实效效能工作的各项措施作为平平时监督检查的重点，适时时开展自查自纠，督查内部部积极完善效能工作措施。。同时按照《新平县机关工工作人员绩效考核办法》，，各部门定期开展个人绩效效考核，奖勤罚懒，严格落落实奖惩，促进了机关工作作效率和工作水平的提高；；另一方面，县委督查室和和县党群部门效能办，把专专项督查与明察暗访相结合合，落实效能工作督促检查查机制，确保县委政府安排排的各项任务全面落实。55月，县委督查室对13个个绩效考核不到位的部门进进行了专项督查，督促相关关部门进一步完善绩效考核核机制，绩效考核的激励和和促进作用得到有效发挥。。7月初，效能办组织人员员对21个党群部门落实效效能工作情况进行了半年督督查，督促相 部门职职能作用有效发挥。各党群群部门紧紧围绕部门职能职职责和年初制定的工作目标标，坚持有所为、有所不为为，真正把机关职能从微观观管理转到为民服务上来，，强化工作措施，创新工作作方式，开展形式多样和富富有特色的工作，部门职能能作用发挥明显，圆满完成成年度各项工作目标。如：：县委办、人大办、政协办办紧紧围绕部门中心工作，，切实履行综合协调、参谋谋服务、督查督办、后勤保保障四大职能作用，把严谨谨细致的要求始终贯穿于办办文、办会、办事之中，贯贯穿于参谋服务、信息调研研、综合协调、督查督办、、后勤管理、来宾接待、机机要保密之中，充分发挥了了参谋助手、桥梁纽带