[行政部岗位职责.docxVIP

行政部岗位职责总则在公司董事长的直接领导下，做好本公司的上传下达工作，负责公司的行政管理和日常事务，做好公司领导的参谋助手，协助领导搞好各部门之间的综合协调工作。负责组织公司各项会议，并做好会前准备、会中记录、会后整理会议内容及做好会议纪要的下发和存档工作。协助领导完善员工绩效考核机制和用人机制，加强对各项工作督促和检查，建立并完善各项规章制度，认真督办各部门的工作任务完成情况。负责公司来往文电的处理及保密工作，安排落实档案资料的保管和归档工作。协助公司领导做好职工的思想工作，搞好本公司的精神文明建设，对违规违纪人员提出处理意见上报公司行政会议听取通过后并组织落实。负责对外接待工作，塑造公司对外形象。做好公司的后勤保障工作，严格车辆、办公用品等公司财产的管理，负责公司印鉴及各类证、照的办理、管理和年审工作。协助各部门的工作，及时完成公司领导交办的其他事务。负责组织公司员工参加各类义务劳动及公益活动,加强员工思想道德建设和素质培养。行政工作岗位职责一、档案管理职责1、严格遵守档案管理制度，对档案进行编号登记，保证原始资料及单据齐全完整，一般档案与密级档案分开存放并保证安全?。2、建立档案存放与借阅登记表，存放前检查文档是否完整清晰，并按文件类型分别编号存放，归档后填写《档案存放表》并签字确认。借阅档案需由借阅人出示《档案借阅申请》，一般档案由借阅人和部门负责人签字确认即可借阅，密级档