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2012年公司党建工作总结 2012年纳百川党支部在上级党委的指导，公司的领导下，按照《非公有制企业党组织标准化建设的指导意见》文件有关要求，通过开展党员学习，党员承诺，“双强争先”等活动，促进了公司党组织在企业的发展中起到政治堡垒和政治引领作用。通过党建文化的建设，提升了企业形象，增强了公司凝聚力，为员工思想建设起到了政治引领作用。 一：完善党组织基本制度，按时落实“三会一课”。 1.由于公司党支部建立时间短，各项规章制度不完善，公司支部结合党组织实际，编制完善制度9项，规范明确党支部委员工作职责7项。并且进行了制度上墙。通过建立帮扶困难党员和党员联系服务职工制度，党员林大柱今年父亲去世时，党支部及时进行了慰问，对员工在工作中碰到的困难，党员干部也分别进行了结对帮助，帮助他们化解心结，全身心投入到工作中来。 2.每月坚持20号召开党员会议。落实党员“三会一课制度”。9月22日，公司党支部结合十八大，组织全体党员和入党积极分子共计30多人，进行了以《学习新党章贯彻落实十八大精神》为主题的党课学习，通过这次学习，全体党员精神振奋，纷纷表示要把全部的精力投入到今后的工作中，为纳百川的发展做好先锋模范带头作用。 二：加强党员队伍建设，凝聚人心促发展。 今年以来，公司党组织通过内培外聘等手段，加强党员队伍建设。在公司党支部的培养考察下，纳百川首期7名入党积极分子光荣加入了党组织，公司党员人数从年初的10名发展扩大到如今的17名（含流动党员6名）。今年6月份在温州市第三届面向全国公招非公企业党组织书记活动中，公司招聘到一名专职党务工作者，为党组织的建设引进了新鲜的力量。公司7名预备党员是多年工作在各部门优秀的员工，他们不但业务精通，而且思想上追求进步，都是和公司同发展2年以上的员工。通过党员队伍建设，满足了员工政治上追求上进的需求，为稳定员工思想，促进公司发展凝聚了人心。 三：以开展活动为载体，丰富员工文化娱乐活动。 公司从瑞安搬到新厂区，一直以来非常关心员工文化娱乐生活。现建有100平方的台球室，乒乓球室；在二车间楼上还建有党员活动室，图书室。工作时间外，公司网络全公司覆盖，这些大大丰富了员工工余娱乐生活。今年恰逢中秋国庆连在一起，公司在中秋国庆期间，党组织总经办一起组织了《新党员入党宣誓暨庆国庆迎中秋文艺汇演》活动。各部门组织丰富多彩的节目14个，员工参与率达到75%。本次活动得到了员工和上级党组织的一致的认可和好评。 四：整理规范党建资料，做好公司文化宣传工作。 一年来，对党组织档案资料重新进行了整理，按照标准化建设的考评标准5大项目32条指标，整理党建资料12本，建立一人一档党员档案，并且对入党积极分子和申请入党的优秀员工也建立了跟踪档案。为了宣传公司的声誉，加大公司对外形象的宣传，党组织及时对公司开展的各项活动写成信息进行宣传，信息被泰顺县党建网采纳4篇，公司网站发表5篇，为公司文化宣传搭建了一座对外的桥梁。在今年的“双聚“活动中，《百川汇流打造“红绿”文化致力于企业品牌发展战略》经验交流资料得到了县委宣传部好评。通过宣传，同时也增进了和政府部门间的工作交流。 五：开展各项学习活动，打造公司员工素质提升新渠道 为了创建学习型党组织，努力提升党员员工素质，党支部开展了一系列的党员学习活动。利用班前班后会，开展了员工3分钟学习会；利用党员活动日，变通生产会，质量培训会，技术交流会，生产管理培训课的内容，创新为党建新“三会一课“内容。很好把党的要求与企业管理进行了结合。让员工及时了解党的政策方针，同时也让党员更好的学习工作所需要的工作技能。对提升员工素质打造了一条新的渠道。 六：建立党员岗位先锋模范岗，发挥党员作用促进生产的顺利进行。 我们借党员创先争优活动的契机，开展党员亮身份，亮承诺，形象上墙。要求党员按照党章的要求严格要求自己，在工作中吃苦在前，践诺自己的言行。在有党员的班组开展党员先锋模范岗创建活动，发挥了党员作用，促进了生产的顺利进行。 由于公司支部建立的时间短，工作还处在起步阶段，很多工作做的不到位，希望公司领导多多指正，同时希望全体员工对党组织工作进行监督，在新的一年里做的更好。 2013年党建计划 针对工作中的不足，按照公司总经理陈总，党支部张书记的要求：随着党员队伍的壮大，在今后的工作中怎么样来发挥党员作用，为公司的发展贡献力量，作为新年党建工作的出发点。主要计划如下： 1．组织党员开展“党员双岗”活动。要求党员做好本职岗，选择一项服务岗。本职岗要求达到完成的了，做得好；服务岗由支部整理服务内容，党员选择一项进行义务奉献服务。如：维护台球室清洁整理岗；关心节水节电节约能耗港；维护厂区清洁义务员岗；公司文明礼仪义务宣传岗；等。 2．变通党员困难帮扶机制，开展党员岗位帮扶结对活动。做到特殊岗位有党员，生产困难时有党员顶