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2015年乡党建工作汇报 中共**乡委员会 （2015年10月） ? 一年来，在上级部门的精心指导和正确领导下，我乡工作认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省、市、县党建工作会议精神，围绕中心，服务大局，狠抓基层党组织和党员队伍建设、党建特色工作建设及自身建设，为推进**乡经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。 一、基本情况 **乡位于**县城西南部15公里处，地处凤凰、**“两县七乡”交界之地，262省道穿境而过。全乡总面积71平方公里，辖14个行政村75个村民小组2973户，总人口13000人。全乡现有基层党支部15个，网格党小组24个，党员437名，其中女性党员67名，流动党员46人。全乡耕地面积11137亩，其中水田9761亩；林地面积48000亩，森林覆盖率48%。乡内以水稻、柑橘、瓜果、养殖等农业生产为主。其中水稻种植面积9200余亩，柑桔栽种面积23000余亩，西瓜栽种面积1300余亩。 二、主要工作及成效 （一）、强化党建工作领导，牢固树立抓党建意识。 “火车跑的快，全靠车头带”，为抓好全乡党建工作，一是成立了以乡党委专职副书记为站长，党委委员为副站长，专职、兼职组织员为站员的党建工作站。党建工作站负责全乡党建工作的统筹协调和日常党建资料台账汇总等工作，二是精心部署、强化责任。从党委到支部由书记担任党建工作第一责任人，带头表率，定期召开党建专题工作会议，总结上一段工作开展情况和安排部署下一步工作。乡党委每月召开一次乡村两级党建工作例会，由村书记汇报当月党建工作开展情况和下月工作计划，认真研究，精心部署，全面抓好落实。 （二）夯实基础，注重基层基础建设 1、加强基层组织建设，提升支部服务水平。一是扎实开展分类定级工作。全乡14个党支部参与分类定级，其中定为“好”等次的4个，占28.6%，定为“较好”等次的6个，占42.9%，定为“一般”等次的3个，占21.4 %，定为“较差”等次的2个，占14.3%。对软弱涣散基础党组织和扶贫村党组织指派一名“第一书记”，加强后进基层组织的整改提高、晋位升级工作。截止目前，“一般”类党组织晋位升级率达20%以上，“较好”类党组织晋位升级率达10%以上。二是建立村便民代办室。建立完善的便民代办制度、流程及代办台账，由村支两委成员周一至周五进行轮班，为村民办事提供了便利。三是积极开展“党员活动日”工作，年初由各支部召开党员大会研究议定了全年“党员活动日”安排表，严格按照要求每月开展党员活动日工作。四是实施“强基固本”工程。全乡15个党支部都召开了民主组织生活会，开展批评和自我批评。找出问题，提升党员素质。五是实施“党员关怀”工程，合理利用群众服务专项资金，各村安排1000元资金慰问村中困难群众，第一时间帮助群众解决困难需求。六是实施“诚信凝聚”工程。年初组织全乡基层党组织扎实开展公开承诺工作，支部公开承诺和个人公开承诺通过乡党委审核后进行公示，及时督促公开承诺事项践行情况。## 2、加强基层队伍建设，提升支部战斗力。一是配强配齐村支两委班子，今年全乡先后成功组织指导了白竹林村支部换届，乌**村支部、村委会换届以及通过党员群众代表大会推选，乡党委、政府研究任命了弄里村、竹子坳村代理村委会主任。二是扎实开展“双述双评”工作，年初乡党委组织全乡党支部书记进行述职述廉，针对全乡各村目前存在的问题进行剖析，提出整改方案，明确整改责任人，对全乡下一步党建工作精心部署，做到全面有序、稳步推进。三是开展党员积分管理工作。根据县、乡两级党员积分管理办法，每季度召开党员大会对全村党员进行积分评定，并将结果进行公示。四是实施“学习提质”工程。组织村支部书记、组织员学习《发展党员工作细则》、规范发展党员流程，推进发展党员工作规范化，精细化；组织全乡县、乡党代表、村支部书记学习专题教育课，部署党建民调工作；开展”三严三实“专题教育课，提高党员干部素质，与时俱进；组织党员干部观看了《警钟长鸣-侵害群众利益案件剖析》、《筑梦中国》等党建专题片。五是实施”真金白银“工程，落实每年每村6万元、村级组织运转经费标准，为调动村干部工作积极性、能动性，乡党委、政府对各村书记、主任、计生专干每月安排400元、400元、320元考核经费。对每月各项工作进行考核。 3、加强基层阵地建设，提升规范化建设水平。一是加大阵地建设资金投入，全乡共投入45000元对14个村进行阵地规范化建设，统一制作了党务、村务公开栏，党员积分评定栏、为民代办流程图及党员活动园地牌。二是着力推进党建工作规范化。以规范党建阵地为突破口，着力打造阳光、责任、廉洁、高效村级组织。切实建立完善发展党员、管理党员规范化、程序化、责任化制度，推行“集体研究、集中签审、集中报帐”村级财务规范化管理制度，建成14个村统一规范、阳光透明“村务公