乡镇2016年农村垃圾治理情况汇报.docVIP

乡镇2016年农村垃圾治理情况汇报 乡镇2016年农村垃圾治理情况汇报 ? 自2015年上半年以来，在县委、县政府统一部署安排下，我镇积极开展农村垃圾治理工作，并取得了一定的成效。现就有关情况汇报如下： 一、农村垃圾治理情况 根据中共东乡县委办公室，东乡县人民政府办公室《关于印发东乡县2015年农村垃圾专项治理实施方案的通知》（东办发【2015】2号）精神，我镇严格按照“五年治理、三年攻坚、首年大见成效”的总体部署，坚持“减量化、资源化、无害化”的目标要求，认真开展治理工作，并取得了明显的成效。 1、加强领导，制定方案。为切实搞好农村垃圾专项整治工作，成立了由党委委员马林喜任组长，邓快荣、饶国平、汤志华、吴志平等党政班子成员任副组长，各驻村班子成员和驻村干部、村支书为成员的xx镇农村垃圾专项整治工作领导小组，并制定了专项整治实施方案，落实了责任分工。 2、广泛宣传，营造氛围。我镇在集镇、广昌村公路沿线统一制作了大型农村垃圾专项整治内容之宣传牌2块，向11000多户农户发放了《致全镇农户的公开信》和《卫生公约承诺书》2万份，与农户（居民）签订“门前三包”责任书1.12万份。同时层层召开群众动员大会126场，张贴宣传标语310条，开辟宣传栏67个。通过广泛宣传发动，从而使农村垃圾专项治理家喻户晓，人人明白，形成了全民参与的浓烈的气氛。 3、加强保障，有序推进。一是资金保障。镇财政已安排不少于50万元资金用于农村垃圾专项整治，同时每个行政村自筹2万元。二是人员保障。按照村庄大小，统一聘请了保洁员，工资由镇、村、组三级负担，其中镇负担40%，村30%，小组30%。三是制度保障。建立健全了《村干部包村包点责任制》、《专项整治督查制度》和《绩效考评奖优罚劣制度》等监管约束机制。凡被督查发现未及时清运垃圾的村小组，第一次给予通报批评，扣除清洁员当月工资10%；第二次扣除包片干部500元绩效工资，清洁员当月工资30%；第三次仍未改正的扣除包片干部绩效工资1000元，清洁员当月工资50%。对每次督查评比实行排位奖罚，顺数前三名的单位，依次奖6000、4000、2000元，倒数后三名的依次罚6000、4000、2000元，村集体和村干部个人不能评先评优，工资下浮10%。 4、狠抓落实，务求见效。我镇严格按照《实施方案》中的时间节点做好各时间段的每项工作，一把手亲自抓，工作不到位的就抓住一把手不放，限期到位。3月份主要是制定实施方案，召开动员大会，进行宣传发动，摸清各村点的基本情况，同时针对各村点的情况对所需资金进行概算。4月份重点在各村小组、各单位开展了1次全民爱国卫生运动，彻底清理存量垃圾，清除卫生死角，绿化、硬化清理区域。参加清理人员9500余人，集中清理村组133个，街道1个，共清理垃圾30余吨，清扫道路46公里。较好的单位有集镇街道、枫林、洋湖、孙圳、广昌、横山等。尤其是横山村小组家家庭院清洁，村庄环境整洁，广场、道路美化、绿化。5月份的主要工作，一是配齐保洁员队伍，对偏远山村的余家、肥泉、岭上、山背、下湖、古圳、鲁家等7个村委会21个村小组，由村委会负责聘请清洁员，工资为每人每月300元。二是完善垃圾处理设施建设，添置集镇垃圾桶30个，各村点按每10户配一只120升的垃圾桶，由镇里统一购买，共配发垃圾桶600余只，修建了垃圾池56个，三是建立可回收垃圾网点，我镇积极与县供销社联系，在集镇兴隆街建立了可回收垃圾收购站点1个。四是在孙圳村祥苑组高标准打造了一个垃圾专项治理示范点，建有垃圾清理整治宣传栏1个，添置大垃圾桶12只，聘请清洁员4人，配备保洁工具4套，制作宣传标语2条。6-8月份重点是开展常态保洁工作，一是进一步巩固5月份的整治成果，组织全体班子成员对各村的垃圾整治成果进行每月一次的专项督查，对排名前三和后三的村给予奖惩兑现；二是对昌景公路沿线的枫林、广昌、xx、孙圳、洋湖5个村委会和横山村委会共38个村小组进行重点整治，集中完成了公路两旁杂草清除和路肩平整，整治路面全长16公里，铺就沙石450m3；三是落实兑现了清洁员工资，为58名清洁员发放了6－7月份工资共34800元；四是配套完善了垃圾清理设施，添置了垃圾桶350只，清扫工具58套，购置设备总金额4万余元。9月份将东景公路和横山公路沿线的36个重点村的生活垃圾处理与 东乡优美环境工程有限公司签订了服务外包协议，积极配合县有关部门完成了枫林村的垃圾中转站建设，对我镇未外包的村小组加强了日常巡查工作，每星期至少巡 查一次，确保了我镇农村生活垃圾治理工作常态运行。自此以后，我镇的农村垃圾处理工作走上了日常管理和重点管理相结合的有序轨道，并建立了《保洁员工作职 责》、《奖惩办法》等相应的管理机制进行了长效管理。 二、存在问题和下步打算 通 过前一阶段工作，我镇农村垃圾专项整治总体进展