乡镇党委抓基层党建工作汇报.docVIP

乡镇党委抓基层党建工作汇报 （二）存在的主要问题和原因 第一个大的方面，是自身思想认识和能力水平方面还有所欠缺。 一是对基层党建工作的重要性认识还不够深刻。虽然时刻提醒自己要强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，但总还是认 为乡镇工作千头万绪，没有能够把抓基层党建工作作为最大的责任，作为硬任务、硬指标抓落实，被动应付工作多，主动思考创新少。二是两手抓、两手都要硬做得 还不够。没有把抓基层党建工作融入到推动经济社会发展之中，还存在党建与发展两张皮的现象。比如党建带动产业上，虽然形成了几个示范点，但是以点带面的效 应发挥不明显，如何把全乡800多名党员的先锋模范作用发挥出来，总感觉办法不多，思路不宽。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。在党建工作方面，还 存在想起来就推一下，工作忙时就放一边，总觉得党建示范是打造出来的，还存在应付检查的思想，导致党建工作缺乏主动思考，对工作还没有抓深入，没有做到常 抓、抓细、抓长。 第二个大的方面，是自己在抓党建方面还存在畏难情绪。 一是在班子建设上，“三难”。选带头人难。在去年的村两委换届工作中，我感触颇深，对于带头人，明明了解到能力不够，根本达不到“能人治村”的要 求，但是一些具备条件的又不愿意干，觉得现在群众工作难度大，容易得罪人，有时候即使是为群众办好事，但也未必能得到承认和理解。使得一部分优秀人才对“村官”