党工委书记个人总结报道.docVIP

党工委书记个人总结报道 ? 2015年，担任党工委书记以来，我想得最多的就是如何抓出党建特色，如何在党建的引领下开展工作，让青山这个老城区焕发新颜、迸出新的活力。 ?? 一、以点带面 创出特色 用党建新成效推动工作新发展 （一）以抓党建常规工作为基础，基层党建活力彰显 今年以来，着重抓作风转变，强化执行，全面推进党的建设，基层党建活力得到进一步彰显。 一是以身作则抓党建。我主动履行第一责任人职责。始终坚持把抓党建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。在党员教育培训、社区党建网格化管理、发展党员等工作上尽职尽责。2015年共发展党员6名，批准党员转正11名，发展入党积极分子8名。 二是完善了制度和作风建设。街道党工委通过出台《2015年青山街道绩效考核方案》，安装指纹打卡机，成立考核督查小组明查暗访等形式规范街道与社区工作人员上、下班制度，现已取得显著成效，街道“慵懒病”、“机关病”等基本得到根治，居民群众满意度有了质的提升。 三是切实加强了基层组织建设。街道狠抓 “三会一课”，坚持周二学习制度，道德讲堂加强党员干部现代远程教育学习，以党员培训推干部提升，集中开展党员远程教育活动10次，个性化学习112人次。 （2）??? 以抓党建细节为重点，多方位全面推动社区党建 一是健全社区党组织。结合街道各社区的情况，在全区率先将整合后的6个社区党支部分别升格为党总支，建立了三级网格化管理；二是打造一居一品。为了强化社区品牌，各社区结合自身实际，打造“一居一品”特色社区，像牛角巷社区的“书香社区”、**路社区的“敬老社区”、西湖二村社区的“圆梦社区”、西湖新村社区的“文体社区”、西湖一村社区的“和谐社区”和青山街社区的“互助社区”。三是流动党员动态管理。在管理流动党员方面，借鉴其他兄弟单位成功经验，结合流动党员的行业等特点，按照个体党员、外出务工、打零散工、集体外出施工或外办企业人员进行分类，并建立档案，建立专门的流动党员小组加强管理。四是积极发挥在职党员作用。我们充分利用了在职党员的自身优势资源，主动让报到党员参与到社区共建、文明创建工作中来。牛角巷社区与**电大在职党员组织的关于社交礼仪知识的道德讲堂讲座，深受广大居民喜爱。如**社区组织区执法局在职党员参与了易赖市场周边环境综合整治，成效显著。 （三）以抓党建特色为契机，打造青山党建工作新亮点## 为抓出青山党建工作特色，青山街道契合街情，推出了“一二三四”工作法，即“创建一个平台、突出两大抓手、建设三级网格、打造四圈服务”，在党建工作的持续推动下，一二三四工作法取得显著成效。 一是“小平台”产生了“大作用”。年初我街创新党建服务模式，积极推进党建信息化，搭建的“和美青山”微信公众服务平台，现关注量已近万，点赞、互动的人多了，发挥作用也越来越大。并且党员、群众还能通过在微信上发表“微心愿”，提出自己的建议和需要解决的问题。下一步，我们将进一步完善功能，进一步建好“街道—社区—网格—居民”四级联动的社区信息网络，让大家足不出户就能享受到所需要的服务。二是“小网格”建成了“大格局”。网格很小，作用却很大。我们充分发挥全街六个社区的38个网格党支部书记、各楼栋党小组长，各网格在职党员等岗位特长与工作特长。区里联点负责人亲自到社区召开会议，而后社区和网格党小组各自召开部署会议，通过层层开会层层部署的方式，号召大家参与到社区牛皮癣清理、全街居民楼栋粉刷、马路市场整治等各项工作中来，辖区内环境卫生有了很大改观。三是“小细节”提升了“大服务”。街道从小细节入手倾心打造的“四位一体”的“便民服务圈”（幸福平安圈、美丽生活圈、文明行政圈、爱心志愿圈），也正在辖区居民中产生着积极的影响。环境卫生脏、乱、差等问题有了改观。 现阶段，青山街道全年工作综治民调工作从倒数第二，140多位到进入现在的全市先进单位。计划生育创模成功，成功评为计划全市模范单位。本人切实履行了“第一责任人”的责任。 近阶段的文明创建工作中，本人组织街道上下。多角度，多形式的宣传文明创建。在辖区开展文明楼栋、文明家庭、文明商户的评选活动，促进居民对文明创建更进一步的认识，大力营造创建文明城市的氛围。进一步加强环境整治力度。组织志愿者服务队伍与报到党员清扫辖区。针对易赖街菜市场的卫生环境问题，社区工作人员与易赖街菜市场市场管理人员一起维护好市场的卫生秩序；做好“三清三建”工作。进一步加强基础设施建设。对下水井盖、雨水管、居民房漏水以及化粪池堵塞的问题一一进行排查，并及时与相关部门取得联系进行协商合作解决实际问题，对陈旧问题设施进行及时更换。进一步扩大专题活动影响。继续深入举办文明系列主题实践活动。多部门联动，发动坐落单位，齐心协力共创文明城市。 二、履行党风廉政建设责任 承担全面从严治党责任抓纪律建设的情况：坚持将党风廉政建设和反