商务局2016年人才工作总结及2017年工作思路.docVIP

商务局2016年人才工作总结及2017年工作思路 商务局2016年人才工作总结及2017年工作思路 二、存在的困难和问题 我县服务业人才队伍建设相对薄弱，特别是服务业领域中的旅游业、酒店业、住宿业、餐饮业、休闲娱乐业、商业零售行业的人才队伍建设，我们要重点抓好我县农家乐管理人才队伍建设，解决我县服务业管理人员、服务人员整体素质不高、人才结构不尽合理的问题。 三、2017年工作思路 ?2017年，我局将继续抓好服务业人才队伍建设，更好地促进我县服务业的档次提升，缩小与周边区（市）县的差距。我们将重点做好以下几方面的工作： 一是大力发展电子商务。推进“阿里巴巴跨境电商”战略合作进度，为xx工业产品出口做好前期扎实的铺垫工作，打开xx工业产品海外市场出口通道；继续加强与各高校的合作，与高校创客、创业孵化器等高校创业、创新机构合作，为电子商务行业储备大量的电子商务应用技术的专业人才。 二是加大服务业人才的培养培训力度。我县培训机构要以服务业管理人员为重点，开设或增设不同层次的服务业理论及相关知识培训班、研讨班，对其进行服务业管理理念、管理方法的培训，努力提高管理人员促进服务业发展的能力与水平。重视搞好服务业从业人员的岗位技能培训和从业资格培训，充分发挥商务职能，对培训合格的服务业从业人员颁发国家通行或认可的资格证书。 三是重视服务业人才的引进。以全县重点发展的旅游业、服务业、商贸流通等产业为依托，按照“按需引进，突出重点，讲求实效”的方针，研究制定中长期人才引进规划，积极完善各项优惠政策，提高人才引进的有效性和针对性，努力优化人才引进环境，开辟人才引进“绿色通道”，重点引进具有行业领先水平的高级技术技能人才和具有专业优势的经营管理人才。鼓励支持服务业企业将重点项目负责人或其他高级管理岗位面向社会公开招聘，鼓励支持大型服务业建设项目积极引进国内外高层次人才和科研团队参与项目实施，鼓励各类人才带项目、带技术来我县创业、发展，以先进技术和理念促进我县服务业的档次提升。 ???????????????????????????????????????????????? 四是优化服务业人才发展环境。认真贯彻国家、省、市、县促进服务业发展的相关扶持措施，努力为服务业人才队伍建设创造良好的环境。对服务业领域业绩贡献突出、有发展潜力的优秀专业技术人员实行政策倾斜、重点支持，同时优先落实相关规定。对于引进的各类服务业高级管理和技能人才，在社会保障、子女入学、入托、医疗等方面同当地居民享有同等待遇，以良好的环境条件吸引更多优秀的服务业人才到xx发展。 service in the search for the main body of the site.Third: discipline style rectification analysis of materialsIn the whole city discipline style rectification activities, I seriously study the important speech, secretary in the city discipline law style rectification activities, learn the new style of cadres of discipline regulations, 52 are not allowed, learning the discipline and style of the municipal living activities to rectify the reader, learn the five ban and six discipline in the study and take note, while accepting the leadership and colleagues about their education, and has done a detailed study notes, in the learning activities, through deep reflection and take seriously listen to the opinions of others, aware of their ideological work, serious problems, discipline and style of construction and so on. Are these The problem of self analysis is as follows:One, the existing problem