旅游公司安全生产3年规划.docVIP

旅游公司安全生产3年规划 **旅游汽车有限公司 ?? 为建立适应社会和企业发展的安全生产管理体系，促进公司安全生产管理工作有计划、按步骤地开展，推动公司安全生产，企业安全和谐发展。根据安全生产法律、法规，省、市和交通行业安全生产“十二五”规划的要求，结合公司的实际，制定公司安全生产三年规划。 ? 一、指导思想与目标 ?? （一）指导思想 ? ?? 坚持科学发展，安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，落实企业安全生产主体责任，完善和落实安全生产责任制，严格安全生产监督管理，严格安全生产目标考核和责任追究，推动安全生产标准化建设，使企业安全生产制度化、标准化、规范化，实现企业的安全生产目标，确保企业安全、持续、稳定发展。 ?? （二）总体目标 ?? 1.到2015年，公司的安全生产管理体系更加健全和完善,队伍的素质明显提高,安全监督管理能力明显增强，违法、违规行为明显下降，安全生产事故明显减少，各项安全指标明显下降，公司安全生产状况根本好转。 ?? 2.不发生死亡3人及以上安全生产责任事故；不发生责任火灾、爆炸、中毒、治安等事故。 3.安全生产量化控制指标 ? 指?? 标 13年规划控制值 14年规划控制值 15年规划控制值 省公司控制要求 死亡3人以上责任事故起数 0 0 0 / 百万车公里行车责任事故率 ﹤1.8宗 ﹤1.75宗 ﹤1.7宗 ≤3宗 百万车公里行车责任事故死亡率 ﹤0.18人 ﹤0.17人 ﹤0.16人 ≤0.3人 百万车公里行车责任事故伤人率 ﹤0.95人 ﹤0.85人 ﹤0.77人 ≤1.8人 一次机损事故直接经济损失 0 0 0 / ? ? 二、主要任务 ?? 1.依据安全管理标准化要求，建立持续有效、全面控制的安全管理体系。公司以国家有关安全管理法律、法规和各项管理制度、标准和规范为基础，全面完善公司安全管理规章制度、健全安全监督管理体系，使公司安全管理完全符合安全生产标准化的要求，实现安全标准化管理，并在今年底完成安全生产标准化达标考评并达标。 2.认真落实安全生产“一岗双责”的要求。按照安全生产“一岗双责”规定完善和落实公司各办和各岗位的安全生产责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则。完善和落实对各级安全生产责任人、各岗位的安全目标考核和奖惩，使安全生产责任制得到有效落实。 ?? 3.建立健全公司安全生产监督管理体系，使安全监督管理贯穿于生产的全过程，保障生产经营的合法性，控制和减少违法、违规、违反操作规程等行为，严格对违规行为的处理，促使从业人员自觉遵章守法，保证企业安全生产。 ?? 4.推进安全生产应急救援体系建设。建立企业安全生产应急救援体系，根据法规的规定，结合企业的实际制定和完善应急总体预案和各项专项预案，认真开展预案的演练工作，定期对各项应急预案进行评估和修改，确保预案的实用性和可操作性，提高企业应急救援能力。## 三、工作措施 （一）提高认识、加强领导，完善机构、落实责任 ?? 1.认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，坚持“科学发展，安全发展”的理念，把安全生产工作放在重要的议事日程，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。 ?? 2.按法律、法规的规定建立健全安全组织和监督管理机构，配足安全管理人员。公司成立安全生产领导小组，设置专门的安全监督管理机构。 ?? 3.认真落实安全责任制度。根据上级部门关于安全管理“一岗双责”的要求，完善和落实各岗位人员的安全职责，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。签订安全生产责任书，落实层级安全生产责任制，完善安全绩效和目标责任制的考核，加强监督管理，使安全管理贯穿于生产的每一个环节。 ? （二）加强安全制度建设，实现安全管理规范化 ?? 及时获取适用的安全生产管理的法律、法规、规范和标准，根据法律、法规等和“安全生产标准化”的要求，结合本公司的实际及时制定、更新、完善各项安全生产规章制度、操作规程和指引，建立各项安全档案、台帐和信息渠道等，使安全管理工作制度化、标准化、规范化。 ? （三）保证安全生产费用的提取和合理使用 按规定足额提取安全生产费用，制定安全生产费用使用和管理制度，加强费用的管理，确保费用的合理、有效使用。按安全生产需要制定安全生产费用投入计划，并定期检查计划的执行情况，以保证安全生产管理顺利进行。 （四）加大安全教育培训力度，提高全员安全意识 ?? 按规定落实企业安全培训主体责任，强化安全教育在安全管理中的基础作用，加强安全培训教育，提高全员的安全意识和安全生产技能，落实“三项岗位”（企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员）持证上岗制度制度、从业人员培