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煤矿4月份党支部总结
煤矿4月份党支部总结
为完善我队党政领导班子和切实把党的建设植根于我队,经公司领导的批准,我队于今年9月份成立了的党支部,自我队党支部成立以来,积极开展了党组织的各项活动。在公司党组织的带领下,我队的支部工作逐渐走上正轨,为积极响应公司党委的号召和充分发挥党支部的为人民服务职能,我队党支部立足于本职工作,积极开展了各项活动和完成了各项工作,现将我队党支部09年工作总结如下: 一、加强了支部建设和领导班子建设工作
从我支部成立以来,不断加强对我支部的建设,认真按照现代化矿井对领导班子的要求,强化学习、提高素质,增强领导班子对工作的领导能力和应战能力,形成团结协助,相互信任,相互支持,心齐、气顺、风正、劲足的工作作风;强化民主管理,提高民主意识,坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策,充分发挥集体智慧,增强班子整体功能,促进我队健康发展。强化领导班子的作风建设,把“务实进取、乐于奉献”精神贯彻到支部的建设中,努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。认真制定我队党建质量标准化建设详细具体的实施细则,搞好党建各项工作,把我队领导班子建设成为“政治素质好、生产业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。
二、狠抓教育学习活动
一是把学习党的十七大精神作为首要政治任务,按照公司党委要求,争创学习型党组织,制定了切实可行的学习规划,明确学习重点,落实学习内容,在抓好各班组学习的同时,带动全队进行各项活动的开展,采取集中学习和自学相结合,融会贯通,进脑进心,指导实践,推动工作。
二是以开展先进性教育活动,大力加强党员思想政治建设。继续通过开展“讲党性、重品行、作表率”树干部形象活动,切实学习了陈向娟等先进事迹,增强党员服务企业发展的自觉性,抵制歪风邪气的战斗性;解决党员思想道德上的纯洁性问题,做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性;解决党员行为上的先进性题目,使之做到以身作则,率先垂范的带头性。
三、加强区队建设
对区队建设所牵涉的各项制度,我们都逐一加强落实。强化职工安全教育培训制度,进一步加强安全文化建设,提高施工质量标准化,认真做到事事有标准,时时有考核,加强鼓励员工排查隐患奖励制度,将各项隐患整改落到实处,加强班组网络建设,杜绝“三违”事故,强化施工质量检查验收制度,在施工中严把质量关,做精品工程。
四、认真组织开展科学发展观“回头看”工作。 为巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果,按照公司党委的要求,我队党支部从9月中旬至10月底,对全队
的学习实践活动整改落实情况进行了一次“回头看”,在这次“回头看”实践活动中,我们维修队精心组织,采取有力措施,对我们的扩修、回收等工作进行了回头看,从实践活动中看我们的成绩和不足,然后进行分析,拿出方案并付诸行动,进一步促进了整改方案中整改事项的落实,推动了整改落实工作查漏补缺,固强补弱,取得实效,为今后更好的工作打下基础。
虽然我队支部在成立以来取得了一些成绩,但目前还存在一些差距和不足,主要由以下几个方面:一是思想还不够解放。二是对科学发展观内涵的把握还不够系统。三是查找问题还不够深入,个别员工对安全生产重要性的意识还有些模糊,强调客观原因的较多,查找主观原因缺乏深度。四是统筹推进不够,对于如何学习、贯彻、实践的有机结合工作研究得不够深入等。在今后的工作中,我们会以学习实践活动为契机,按照整改落实方案要求,不断完善体制机制,扎扎实实做好每一项工作,切实把科学发展观落实到实际工作实践中去,进一步深化和巩固学习实践活动成果,让领导放心,让群众满意,确保我公司安全生产,圆满完成09年的各项工作任务。
为切实把科学发展观落实到实际工作中,我们维修队党支部在2010年主要抓好以下各项党支部的工作计划:
一是坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
二是继续做好发展党员工作,发展党员工作要“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针。做到成熟一个,发展一个,在明年我支部计划培养3~5名入党积极分子,发展2~3名预备党员,对发展对象要广泛听取党内外同志的意见,按照党员标准,做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作,使那些作风正派,团结同志,在群众中有威信的优秀积极分子吸收到党内来。
三是积极做好基层思想工作,坚持思想汇报和思想情况分析,检查讲评“三项基本制度”,积极开展每人每年不低于50人次的谈心活动,开展一帮一活动、帮助家庭和生活中有实际困难的员工,解决实际困难,对思想负担过重,情绪低落的员工做好思想工作,使其尽快放下包袱,轻松积极的投入到生产中去。另外,我们还要开展评比竞赛,讲学传统,共教共育等形式多样的活动。
四是对党员进行党性教育,要增强关于党的知识的学习,
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