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经济法律通论沟通与协调能力在线考试试卷及参考答案.
经济法律通论+沟通与协调能力在线考试
一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1、社会主义条件下的上下级关系,首先是一种同志式的平等关系。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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2、行政诉讼中,法院不能适用调解方式来解决当事人双方的纠纷。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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3、美国心理学家李瑞概括出人际关系的六种行为模式。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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4、商标所有人可以自行决定是否申请商标注册,但人用药品和卷烟制品例外。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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5、领导协调能力是一种一般能力。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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6、债权人的撤销权是指债务人怠于行使到期债权,对债权人造成损害的,债权人为了保全其债权依法请求人民法院以自己名义代位行使债务人的债权的权利。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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7、个人独资企业是指依法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担有限责任的经营实体。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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8、一般来说,越是崇尚民主、科学、法制、效率的社会,“背景”效应的作用越强,反之越弱。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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9、在我国,企业兼并包括资产收购和股权收购。( ) 本题得 0 分 正确错误 参考答案:错误
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10、在我国,企业兼并包括资产收购和股权收购。( ) 本题得 0 分 正确错误 参考答案:错误
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11、人类的沟通模式是预先确定好的。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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12、农民专业合作社成员以其出资额为限对农民专业合作社承担责任。( ) 本题得 0 分 正确错误 参考答案:错误
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13、依据相关法律规定,我国个人独资企业和合伙企业不征收企业所得税。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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14、在现代企业组织中最常见的冲突是专业技术人员与直接管理人员之间的冲突。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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15、执行程序是民事诉讼中的最后一环,是每个民事案件中必经程序。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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16、不安抗辩权是指在双务合同中,后履行义务当事人在应当先履行的一方当事人未履行或不适当履行时,享有不履行或部分不履行的权利。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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17、土体使用权入股也是土地使用权转让的一种方式。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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18、市场竞争中,经营者实施的折扣行为是违法的。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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19、我国对在中国已注册的驰名商标的保护实行跨类保护的原则即不仅在相同或类似商品上、甚至在非类似商品上也禁止非法使用驰名商标。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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20、保险经纪人是基于投保人利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法向投保人收取佣金的单位。( ) 本题得 0 分 正确错误 参考答案:错误
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1、我国证券发行的审批制度是( )。 本题得 0 分 A、核准制 B、计划审批制 C、注册制 D、注册制与核准制相结合 参考答案:核准制
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2、下列哪类气质的人属于“兴奋型”的人?( ) 本题得 2 分 A、黏液质 B、多血质 C、胆汁质 D、抑郁质 参考答案:胆汁质
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3、我国在市场主体准入制度上采用的是( )立法模式。 本题得 2 分 A、混合 B、登记主义 C、许可主义 D、特许主义 参考答案:混合
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