职业生涯规划_10工商班尹玲玲D10500118..docVIP

——职业生涯规划设计书 姓名：尹玲玲 性别：女 出生日期：1990年7月25日 学校：浙江理工大学 院系：经济管理学院工商管理系 班级：10工商（1）班 学号：联系电话E-mail:1430142223@ 撰写日期：2011年8月25日 序 言 我的梦想其实有挺多的。小时候想当教师，拿着教棒，管理一帮学生。再大点，大老板成了我的理想，拥有一家自己的公司。而现在的我，即将迈入大二阶段，是时候静下心来，想想我所追求的目标，我所坚持的价值观，我所标榜的人生观。 说实话，对于这个问题,我曾经犹豫了很久，却仍然不能给自己一个确切的答复。不过回顾自己曾经 梦想，不难发现我似乎很喜欢当个管理者。很明显，现在的社会到处充斥着竞争，从前辈那里得到的就业难的信息使我难以大声说出自己的愿望，总是质疑自己的能力。但现在我不会了，因为徘徊不定的做法不会对我有任何帮助。俗话说得好：凡事预则立，不预则废。我还年轻，我还有一段宝贵的时间来改变、提升自己，我还能趁现在为自己争取更多就业筹码。风光无限的总是有准备有实力的人，人生幸福的总是梦想成真收获快乐的人，这法则永远不变。所以我要重新审视自我、审视环境，好好地描绘我的职业蓝图，大胆勾勒我的人生轨迹。或许现在我手头的资源不够充分，认识不够中肯，前方的道路也并不平坦，但我相信，做自己该做的，期盼自己该期盼的，坚持之后会出现成果。每个人的明天都不相同，但我照样能活出自己的精彩。 目 录 第一章 客观认识自己………………………………………………4 (一) 个性特征…………………………………………………………4 (二) 职业兴趣…………………………………………………………6 (三) 职业能力…………………………………………………………7 (四) 职业价值观………………………………………………………8 (五) 自我认知小结……………………………………………………8 第二章 环境因素分析………………………………………………8 (一) 基础就业环境分析………………………………………………9 (二) 目标职业分析……………………………………………………11 第三章 我的职业选择和实施攻略…………………………………15 (一) 首选职业目标……………………………………………………15 (二) 备选职业目标一…………………………………………………16 (三) 备选职业目标二…………………………………………………16 (四) 实施攻略…………………………………………………………17 第四章 职业生涯评估与调整………………………………………18 (一) 评估的时间………………………………………………………18 (二) 评估的内容………………………………………………………18 (三) 评估的来源………………………………………………………18 (四) 评估的要素………………………………………………………18 (四) 可能情况及调整方案……………………………………………19 第五章 结束语…………………………………………………………20 客观认识自己 (一)个性特征 1. 性格分析： 虚心真诚，乐于助人； 责任感强，执着追求,很实际，做事彻底； 比较独立，也有较强的挫折承受能力，为人积极向上； 接受新知识，适应新环境的能力很强。 2. 兴趣爱好分析： 运动和看书； 有浏览新闻的习惯，关注社会新闻和专家评论 对英语学习也有浓厚兴趣 3. 360度评估结果： 自我评价 适应力强，责任感重，乐于助人，做事彻底 家人评价 积极乐观，勤奋踏实 优点： 老师评价 勤奋踏实，乐于助人，谦虚，做事彻底有韧劲 亲密朋友评价 易于相处，积极主动，心态乐观，有追求 同学评价 学习刻苦，善良大度，乐于助人，责任心感强 其他社会关系评价 认真努力，力争上游，待人友好 自我评价 有时做事不够果断，过分在意他人想法，魄力有待加强；处理事情有时会受情绪影响 家人评价 不注重细节，脾气不够稳重，不太懂得审时度物缺点： 老师评价 喜欢用经验解决问题，创新精神要加强 亲密朋友评价 有时太固执；意志力也有待加强 同学评价 偶尔处理事情不太果断，过于执着 其他社会关系评价 与人交往有时过分克制，不够洒脱 4． 性格测评结果： 由天际网MBTI测试得到我的性格类型是“ISTJ”(内向+感觉+思维+判断)，为经理人类型，典型性格是可依靠、负责任，讲求实际，强调眼见为实，并客观处理工作与生活中的事务，注重条理、顺序