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《组织行为学》’）’）’）’）第1章 组织行为学理论基础 一、单选题 1、研究组织的运行及其规律的学科是（?? ）。A.社会学? B.管理学 C.组织行为学? D.市场营销学 2、在组织行为学的研究方法中，为了证明某个观点所进行的研究是（?? ? ）。 A.工作研究???? B.理论性研究? C.应用性研究?? D.描述性研究 3、在组织行为学的研究方法中，设有控制组并对研究条件方面进行最大程度控制的研究方法是（?? ? ）。 A.案例研究???? B.现场研究? C.实验室研究?? D.文献研究 4、研究组织的运行及其规律的学科是（?? ? ）。A.社会学? B.管理学 C.组织行为学? D.市场营销学 5、以了解某一社会现象的现状、特点和发展过程为目的所进行的调查研究，称为（?? ）。 A.描述性研究?? B.预测性研究?? C.归纳性研究?? D.解释性研究 6、被称为“科学管理之父”，并出版了《科学管理原理》一书的人是（?? ）。 A.泰罗???? B.赫兹伯格???? C.莉莲·吉尔布雷斯?? D.马科思·韦伯 7、在生产管理中，创制了运用线条图来对产品活动进行计划调度和控制的人是（?? ? ）。 A.弗兰克·吉尔布雷斯? B.亨利·甘特? C.泰罗? D.亨利·福特 8、组织理论发展共经历了三个阶段，其中第二阶段——近代组织理论的理论依据是（?? ? ）。 A.马科斯·韦伯的理论 B.亨利·法约尔的理论C.行为科学理论???? D.权变管理理论 9、提出了理想的行政组织体系理论，主张通过职务或职位而不是个人或世袭地位来管理，还著有《新教的伦理》、《社会和经济组织的理论》等著作，因此被称为组织管理之父的是（?? ）。 A.法约尔??????? B.泰罗?? C.马科思·韦伯?? D.亨利·甘特 10、法约尔没有提出的理论或观点是（）。A.经营六职能B.行政管理理论C.14条管理原则D.管理五要素理论 11、为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（?? ? ）。A.厄威克???? B.法约尔? C.明茨伯格?? D.韦伯 12、斯隆对现代管理的最大贡献是（?? ? ）。 A.设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题B.首先采用了现代化的大规模装配作业线 C.设计出了一种组织模式，使集权和分权在当时的条件下得到较好的平衡D.进行了工时和动作研究 13、只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是（?? ）。 A.经验主义管理学派B.经理角色理论C.古典管理理论D.社会系统理论 14、按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（?? ）。 A.信息传递方面的角色B.人际关系方面的角色C.决策方面的角色D.其他角色 15、理想的行政组织体系理论的提出者是（）。A.亨利·甘特 B.马克思·韦伯 C.玛丽·福莱特 D.亨利·法约尔 16、为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（?? ? ）。A.管理方格图 B.韦伯行政管理图 C.质量圈 D.法约尔跳板 17、20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间的试验。这个试验为后来的行为科学奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（?? ? ）。A.社会试验?? B.霍桑试验C.疲劳试验?? D.心理试验 18、人际关系学说的创立者是（?? ）。A.福莱特?? B.法约尔C.梅奥???? D.韦柏 19、按照不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式和管理机制。把一个组织看成社会系统中的分系统，要求组织各方面的活动都要适应外部环境的要求。这是（?? ）。 A.权变方法的特点B.管理方格理论的特点C.信息沟通理论的特点D.突变调节理论的特点 20、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产率提高的最重要因素是（?? ? ）。 A.社会因素?? B.工作条件? C.休息时间?? D.工资报酬 21、被称为“现代经营管理理论之父”的是（? ）。 A．泰罗 B．享利·法约尔C．马科思·韦伯 D．哈罗德·孔茨 22、通常被认为涵盖“科学管理”内容的学派是（?? ）。 A．古典学派 B．人际关系学派C．系统学派 D．权变方法学派 23、按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（? ）。 A．大学各系之间的关系 B．医院各部门之间的关系 C．快餐店各业务部门之间的关系 D．汽车装配线上工作小组之间的关系三、简答1、请简述人际关系学派的观点。P49 2、请简述权变理论的主要内容。P503、请简述组织设