产科新护士培训计划.doc

产科新护士培训计划 产科新护士培训计划 一、目的 为了提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量。 二、内容 规章制度学习计划；基础理论培训；基本操作培训计划；各班职责跟班计划；基础及常见病护理；新生儿护理；护理文件书写；医嘱的正确处理与执行。 三、计划 第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序。基础理论、基础操作培训。 第一、二周： 目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握产科的工作性质及工作流程。 1.介绍病区环境、产科护理工作流程和规章制度（各项规章制度和各班职责）。 2.治疗室、办公室、换药室新生儿沐浴室产房物品放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）。 实施： 1.由组长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解。 2. 学习产科各项制度交接班规范、熟练掌握各护理班次的工作流程。 第三到四周 目标：掌握基础理论和基础操作 实施： 由责任组长带教负责具体实施。熟练、规范基础操作程序，如导尿、吸氧、雾化、铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液、各种标本的留取方法等。 第二个月：巩固基础理论、基础操作，进行专科理论知识、专科操作培训。 第一到二周：目标:巩固基础理论，掌握产科常见病和新生儿的护理. 实施： 1.由责任组长安排每周讲课，做好记录。 2.各班次带教老师随机讲授，加强记忆。 3.护士长晨会提问，巩固知识。 第三到四周 1.掌握产科合并症的护理. 2.掌握异常新生儿病情观察。 3.掌握专科基本操作技能，如留置会阴护理,产前会阴消毒、母乳喂养，二次断脐、听胎心音、新生儿沐浴等。 第三、四个月：强化基础、专科操作技能培训 目标：熟练掌握各项操作，在责任组长的指导下，配合医生对重、急患者进行救治。 篇二：产科新上岗护士培训计划 产科新上岗护士培训计划 一、 目的：为了提高新上岗护士的综合素质，使其能尽快适应临床护 理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量及护理安全。 二、内容 ：规章制度学习计划；基础理论培训；基本操作培训计划；各班职责跟班计划；基础及常见病护理；母乳喂养指导；新生儿护理；护理文件书写；医嘱的正确处理与执行。 三、 计划 ： 第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序及各班职责。基础理论、基础操作培训。 第一到二周： 目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握产科的工作性质及工作流程。 1.介绍病区环境、产科护理工作流程和规章制度（各项规章制度和各班职责）。 2.治疗室、办公室、换药室、抢救室等物品放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）。 实施：1.由组长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解。 2. 学习产科各项制度交接班规范、熟练掌握各护理班次的工作流程。 第三到四周 目标：掌握基础理论和基础操作。 实施：1.由责任组长带教负责具体实施。熟练、规范基础操作程序，如导尿、吸氧、铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液、各种标本的留取方法等。 2.培训结束进行基础操作考核。 第二个月：巩固基础理论、基础操作，进行专科理论知识、专科操作以及急救操作培训。 第一到二周 目标:1.巩固基础理论，掌握产科常见病。 2.新生儿护理和母乳喂养相关健康教育知识. 3.掌握入院宣教及出院指导。 4.掌握产科各种护理文书的书写方法及要求。 5.掌握产科各种收费标准及正确处理医嘱。 实施： 1.由责任组长安排每周讲课，做好记录。 2.各班次带教老师随机讲授，加强记忆。 3.护士长晨会提问，巩固知识。 4.培训结束进行专科操作考核。 第三到四周 目标：1.掌握产科合并症的护理（妊娠高血压；胎膜早破；前置胎盘；产后大出血等）. 2.掌握异常新生儿病情观察。 3.掌握专科基本操作技能，如留置尿管护理,产后会阴冲洗、红外线治疗、产后按摩子宫、产后出血量的测量方法、母乳喂养、听 胎心音、新生儿脐部护理等。 4.掌握产科危重病人的抢救流程（妊娠高血压及产后大出血）。 实施：1.由副护士长安排每周讲课，做好笔记。 2. 各班次带教老师随机讲授，加强记忆。 3.护士长晨会提问，巩固知识。(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网:产科新护士培训计划) 4.每月进行专科知识理论考试。 第三、四个月：强化基础、专科操作技能培训 目标：熟练掌握各项操作及急救操作（徒手心肺复苏）。 实施：1.在责任组长的指导下，配合医生对重、急患者进行救治。 2.由责任组长安排相关操作培训，每季度进行操作考核。产科 2012年1月16日 篇三：产科护理人员培训计划 妇产科护理人员