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养老保险协议书 参加养老保险协议书 甲方：永丰县祥盛有色金属有限公司（以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定：为了确保员工的合法权益，经甲乙双方共同协商，就参加社会养老保险有关事项签订以下协议： 一、 乙方自2012年6月1日起开始参加养老保险，但采取自愿参保的原则，乙方自愿放弃参保后，不得中途要求参保或获取其它补助； 二、 缴费标准按永丰县社会保险局的规定，当年全县职工工资最低标准28%计算缴费，其中甲方负担20%、乙方负担8%，并由甲方在发放乙方当月工资时扣除85应缴费用。会同甲方的20%统一上缴社保局。 三、 乙方必须连续在甲方工作12个月以上。否则，辞工时应将甲方20%的养老保险金全额退回甲方方可办理正常辞工手续。包括结清工资，养老保险手续转出。 四、 甲方需在乙方满试用期并领导同意转正后，开始参保。即工作满12个月后，乙方要求辞工、调出，甲方应无条件办理相关手续。 五、 甲方应营造环境，搭建平台，使乙方施展才华、努力工作。 六、 乙方在工作期间，应爱岗敬业、努力工作、争当优秀员工、 为公司创造经济效益。 七、 有下列情况，甲方应继续为乙方交纳养老保险金。 1、 2、 3、 乙方因工受伤《经县级部门认定》治疗，康复期间； 公司决定放假，不发全额工资，只发生活费期间； 因特殊情况并有书面申请经公司领导批准的。 八、 有下列情况，甲方终止为乙方续缴养老保险金。 1、 2、 3、 玩忽守职，给公司一次性造成损失金额1000元以上的； 无故旷工、表现不好，受到大记过处分一次以上的； 打架斗殴，违法乱纪，触犯法律，并依法追究刑事责任的； 4、 因本人自愿辞工或被公司开出及除名的。 九、 本协议一式两份，双方签字后生效，并各执一份。 甲方：永丰县祥盛有色金属有限公司 乙方： 2012-05-28 篇二：养老保险合同[1]1 山东华岳达铝业有限公司 员工养老保险缴纳协议 为了保障公司员工个人利益,促进公司健康稳健发展。使员工对公司有归属感，根据公司现阶段发展需求。双方本着公平、平等、自愿的原则订立本协议。 一、 养老保险的定义：所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根 据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 二、 养老保险的缴纳办法：按照国家法律规定养老保险金是由企业和员工 个人双方按照一定的比例缴纳，公司为了切实保障员工的养老权益，真正解决员工的后顾之忧。公司决定为员工100%缴纳养老保险金。 三、参加保险人员范围： 1、在公司必须工作满半年以上的岗位熟练工和技术工种人员； 2、公司各中层骨干人员； 3、公司确定为参保人员的，但个人不愿意参保的，公司将与个人单独签订合同协议；保险金额须每年底一次性兑现给个人。 4、详细参保情况见公司确定的参保人员名单。 四、本协议的保险期间：包括保险费交付期与养老金领取期。自协议生效 日至按照法律规定开始领取养老金的前一日止为保险交付期。被保险 人开始领取保险金至身故时止为养老金领取期。 五、员工应承担的责任： 1、 员工因辞职或违反公司制度致使公司开除和辞退的公司自开除或辞退之日起停止为其缴纳养老保险金。 2、 员工未在公司服务满一年(含一年)提出辞职或因违规被公司开 除和辞退的,公司将从员工工资中全额扣除为其缴纳的养老保险金。 3、 员工未在公司服务满两年（含两年）提出辞职或因违规被公司开除和辞退的,公司将从员工工资中半额扣除为其缴纳的养老保险金。 4、 员工在公司服务满三年（含三年）的公司将不再扣除公司为其缴纳的养老保险金,员工可依据国家有关养老保险的法律规定自由流通。 六、本协议只约定公司为员工缴纳按照国家法律规定的养老保险金，涉及 到保险金的领取和其它事项均与公司无关，员工与保险金发放机构一 旦发生争执或诉讼公司只负责协调和出具相应的证明。 七、本协议一式两份经双方确认签字后生效，生效日为协议签订日本协议 由双方各执一份。 八、本协议签订地点： 山东华岳达铝业有限公司（单位公章） 法定代表人（签字）： 员工（签字）： 年月 日 年 月 日 篇三：代交社会保险协议书 委托代缴社会保险协议 单位名称：（以下简称甲方） 委托人： （以下简称乙方） 身份证号码： 因乙方个人买房原因，挂靠在我公司，于 年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（以下简称“五险”）。经双方协商一致，达成如下协议： 一、签订本协议时，根据上海市社保局统一标准，五险最低社会保险缴费基数2338元。乙方的社会保