高校党委书记2015年述职述廉报告.docVIP

高校党委书记2015年述职述廉报告 高校党委书记2015年述职述廉报告 2015 年，在市委、市政府的正确领导下，我在学校党委书记的岗位上，认真履行职务和职责，团结带领党委一班人，扎实组织开展“三严三实”专题学习教育，贯彻落实 党的教育方针和政策，落实中央改进工作作风、密切联系群众的相关规定和要求，着力解决教职员工反映强烈的突出问题，积极支持和保证校长行使校长责任制，在 应对挑战中抢抓机遇，在开拓创新中破解难题，推动学校的教学、改革、建设与发展，圆满实现了校党委和校委会年度各项目标任务，学校各项事业取得了显著成效 和新的发展。 一、履行党风廉政建设主体责任情况 在 积极贯彻落实“三严三实”专题学习教育的同时，紧密结合工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗 双责”，牢固树立党委集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参 与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进 学校工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管 理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从学校内部管理，贯彻落实《xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《领导干部公务用车专 项治理方案》，抓好“校园安全”和“基层干部不作为乱作为等专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严 肃学校工作纪律，提升效能。四是强化考核监督。为确保2015年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。 二、加强和改进改进作风建设情况 今 年6月以来，通过聚焦“三严三实”，深入查摆剖析领导班子存在的不严不实方面的问题，党员干部工作作风得到了明显的改观和转变。校党委认真落实《许昌技术 经济党政联席会议议事规则》，坚持每周周一党政联席会议制度，集体商议确定学校阶段性工作，保证学校各项工作能落到实处。学校事关教职工切身利益的改革， 如学校基础建设、内涵建设等重要决策、重大改革措施的出台，坚持集体讨论，多方征求意见，确保学校决策的正确性、科学性。学校于2015年4月召开了教职 工代表大会，学校在发展与规划﹑岗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重听取教代会代表的意见，切实发挥了教代会制度在维护教职工合法权益的重要作用。 三、执行廉洁自律规定和遵纪守法情况 一是抓制度落实，推动工作开展。首 先，按照“书记抓，抓书记”的具体要求，积极推进学校党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和督办。年初，对学校 的党风廉政建设工作进行总体谋划，对2015年反腐倡廉建设组织领导与责任分工亲自把关、逐项审定。其次，本着“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓 落实”的原则，采取层层签订责任书的方法，学校党委与班子成员签订了《党风廉政责任书》，并与学校各基层支部签订了《党风廉政责任书》，建立健全横向到 边、纵向到底的党风廉政建设责任体系；三是注重抓检查抓督促。不定期听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题，及 时提出指导解决问题的意见。同时，坚持日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。四是抓好职工投 诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致，做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。并按时向上级纪委报告责任制落实情况，切实履行了党风 廉政建设主体责任和书记第一责任人的职责。 ??? 二是抓经常性教育，提高队伍素质。作 为“第一责任人”，在带头认真学习党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话的同时，注重抓好党委中心组和全体党员干部的党 风廉政教育。一是上好廉政党课。结合“三严三实”学习教育活动，亲自动手撰写讲课材料，编制教材课件，先后3次为全体党员干部上廉政党课。二是进行廉政谈 话。围绕廉政主题，不仅与班子成员进行谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，而且还与中层干部进行廉政谈话，提出要求；三是利用各种会议进行廉政提醒，反复 强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，切实做好防微杜渐、警钟长鸣，自觉遵守反腐倡廉各项规定。今年，学校党委共举行中心组理论学 习会12次，基层