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在全县优化创业环境情况通报会上的讲话 在全县优优化创业环境情况通报会上上的讲话 同志们： 今天天，我们在这里专题召开全全县优化创业环境情况通报报会，充分体现了县委、县县政府对优化发展环境工作作的重视。这次会议的主要要任务是通报全县优化发展展环境中存在的主要问题，，动员全县上下进一步解放放思想、更新观念，转变作作风、狠抓落实，努力营造造良好的发展环境。前面，，祥云同志通报了当前各地地、各部门在发展环境中存存在的主要问题。希望大家家清醒的认识到：新干要发发展，靠的是环境，要赶超超先进，靠的也是环境；环环境不好，再好的种子也难难发芽，即使发了芽，也会会半途夭折，因此，要把优优化环境当作一切工作及新新干发展的“生命线”来抓抓，当作“一把手工程”来来抓。刚才，有关单位主要要负责人作了表态性发言，，总体上态度都很端正，也也提出了具体可行的措施，，希望大家要讲诚信，说到到做到，言必行、行必果。。刚才，毓名县长就如何解解决这些问题，进一步优化化我县发展环境提出了明确确而具体的要求，讲得很好好，我完全赞成，希望大家家切实抓好贯彻落实。下面面，我再强调三点意见： 第一，优化发展环境是一一项永不竣工的工程，必须须持之以恒，长抓不懈。优优化发展环境不可能抓一天天管几年，只会常抓常新。。近年来，县委、县政府始始终把优化发展环境作为加加快发展的重要突破口来抓抓，在全市率先开展了机关关效能建设，通过建章立制制、效能监察、产业督查等等，全县机关作风得到明显显好转，投资环境明显改善善，对外形象逐步提升，为为加快发展创造了一个良好好的条件。但是，我们必须须清醒地认识到，我们只是是取得了发展过程中的小发发展、低层次上的初步成效效，离全县跨越式发展要求求还有很大差距，与发达地地区的软硬件环境差距还客客观存在。这次县投诉中心心通过调查走访和征求意见见了解到的这些问题，集中中反映了我县发展环境的现现状，充分说明了我们在发发展环境上还存在巨大的差差距。分析这些问题产生的的原因，我认为无外乎以下下几个方面：一是部门利益益作怪。有的部门还是以本本部门利益为中心，一味地地收费、罚款，重管理、轻轻服务。二是干部作风不实实。少数机关工作人员服务务意识淡薄，特权思想严重重，将手中的权力作为牟取取私利的资本，无利不作为为，有利乱作为；有的工作作效率不高，公开承诺没有有兑现，项目审批手续繁杂杂。三是法律意识淡薄。执执法人员在依法行政方面做做得还不够，执法存在随意意性。四是社会信用不高。。合同意识淡薄、信用观念念缺失，违约欺诈，拦路设设障，说话不算数，等等。。纵观这几年我县的机关效效能建设，对照存在的问题题以及这些问题产生的原因因，我们是不是可以得出这这么一个结论：创业环境通通过机关效能的作用，已经经有了较大的改善，但与形形势发展的要求相比，与发发达地区相比，仅仅是初层层次的成绩，好比下围棋，，如果发达地区是九段高手手的话，我们充其量是一段段的水平。而且，我们还要要认识到，经济越发展，对对环境的要求就越高。如果果我们在发展环境的优化上上满足于现有的水平，没有有更新的举措，没有更大的的动作，没有一个质的提升升，不仅无法继续保持我县县招商引资、项目推进的强强劲势头，而且将严重制约约我县的发展。机遇会选择择环境，环境也会带来机遇遇，谁能抢先创造良好环境境，谁就能吸引更多的资源源，就能掌握发展的主动权权。全县上下必须发扬“凤凤凰涅磐”、“破茧成蝶””的精神，树立“壮士断腕腕”的决心，把优化环境工工作作为加快发展的“生命命线”来抓，持之以恒，常常抓不懈，不断把优化发展展环境向纵深推进，促进全全县经济更快更好发展。 第二，发展环境问题说到到底是干部的作风问题，必必须提高效率，优化服务。。从我县在发展环境中存在在的问题来看，大部分反映映的是干部作风问题。什么么是作风？简要地讲，就是是我们每一个机关工作人员员在工作中是不是尽职、尽尽责、尽力、尽心，有没有有敬业精神，能不能换位思思考？因此，优化发展环境境必须抓住干部作风建设这这个根本，努力在优化服务务、提高工作效率、破除部部门利益、抓好问题整改等等方面实现突破，以干部作作风的转变促进发展环境的的不断优化。一是要在优化化服务上求突破。在市场经经济体制下，政府的重要职职责就是服务。各职能部门门要切实改变过去那种只收收费不办事、只管理不服务务的做法，把服务寓于管理理中，切实为企业、为基层层群众解决实际问题，全方方位提供优质服务、超前服服务、高效服务。要不断强强化宗旨观念和服务意识，，本着为企业、为群众办实实事、办难事、办好事的要要求，认真梳理本地、本部部门为基层办事的各个环节节，把窗口前移，将服务延延伸，主动到基层去、到企企业去，面对面现场办公，，实地解决问题，不断在加加强机关效能建设、优化环环境上取得新成果，在服务务加快发展上取得新成效。。刚才，县经