- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师成长电子档案-北京佳通联创教育软件有限公司
教师成长电子档案
管理系统
使用说明书
第一章 欢迎使用《教师成长电子档案管理系统》
1.1系统概述
“教师专业成长档案数字化”制度的确立,是学校教师队伍建设的重要一环。以往的“纸质化”记录方式,不仅费时费力,而且带有很强的随意性,严重削弱了教师考核管理的科学性和严肃性。实现教师专业成长档案数字化,成为了必由的发展趋势。学校可利用本校现成的网络优势运行网页版的“教师专业成长档案”,为学校教师考评。科学严谨、规范公正的评价管理方式,会对学校产生了积极的效应,加强教师之间研讨的气氛,减少怨天尤人情绪;使教师们互相学习,取长补短。《教师成长电子档案管理系统》真正成为了教师成长的“助推器”、教师管理的“参考表”、教师成长的“资料库”。而且,利用现有的网络资源建立教师专业成长档案,还促使学校实现了由“纸质化办公”向“无纸化办公”的转变。
1.2系统环境
Windows2003/2000/XP 操作系统。
支持数据库平台 MS SQL2000及以上版本。
1.3软件安装
请您首先进入Windows2003(或Windows2000,WindowsNT或Windows XP),然后将《教师成长电子档案管理系统》光盘放入光驱内,光盘将自行启动,稍等片刻,屏幕将出现安装画面,点击安装,即进入安装程序,安装程序将引导你完成教师成长电子档案管理系统的安装。
您也可运行光盘上的Setup.EXE进入安装程序。先点击Windows画面的开始,在上拉框中点击运行。若光盘符为E,则在打开框中输入 E:\setup.exe,点击确定,进入安装程序,跟随安装程序的安装向导,即可完成教师成长电子档案管理系统的安装。
注意:安装后要不需要重启电脑。
第二章 用户登录
2.1 注册用户
如需打开本软件,先在Windows桌面,在地址栏中输入相应的IP地址,如:HTTP://。“即可启动以下《教师成长电子档案管理系统》页面。如下:
此时屏幕将出现登录/注册窗口,如下图所示。
注册说明:
当用户第一次使用时,应注册新用户,管理员审核通过后回方可登陆;
如果学校已经一次性建立好用户,则用户可以直接登陆。
点击注册,出现下图。
如点击登陆,出现下图,单击“管理面版”进行“教师专业成长档案”的界面。
2.2 “教师专业成长档案”的界面
第三章 建立“教师专业成长档案”
例如:增加“科研课题科研课题科研课题
如果在“专业成长档案”被审核后,用户则不可以对自己的成长档案进行编辑及删除操作。
用户有权力公开或不公开自己的成长档案。(见图1-2-2)
3.“教师专业成长档案”的审核。
具有审核限权的用户,点击首界面的审核可进行成长档案的审核工作(见图1-3)。
图1-3
录入步骤:
点击我来审核进行审核界面(见图1-4)。
图1-4
第四章 “教师专业成长档案”汇总
具有“汇总”限权的用户,点击首界面的汇总可进行成长档案的汇总界面(见图2-1)。
图2-1
汇总是对“教师专业成长档案”的统计。
可按“汇总”左侧多项选择多条件统计汇总。
4.1 例“以某教师为例”进行多条件汇总
(见图2-2)
图2-2
说明:汇总出的界面可导出WORD文件独立保存见面图2-3
图2-3第五章 系统管理
5.1 系统管理
1、单击首界面下方系统管理的:(见图3-1),进行管理员登陆界面图3-2
2、系统默认管理员帐号为admin;admin图3-2
图3-1
图3-2
5.2 初始化设置
根据实际需要选择设置之 图3-5
5.3 “教师专业成长档案”的管理
1、管理员具有对“教师专业成长档案”的管理的最高权限
2、即使通过审核的“教师专业成长档案”管理员仍可进行编辑、删除等操作如图3-6
图3-6
第六章 用户管理
6.1 用户审核
此处对注册的用户进行审核并附给相应的权限,如图:
第七章 数据库备份
在此处,可以定期备份系统的数据库。界面如图:
第八章 软件产品注册
7.1
说明:正式购买产品的用户请及时向公司索取产品授权注册码。
售后服务
若用户在遇到系统故障时,请拨电话010可以访问佳通联创科技(北京)有限公司,您也可以用邮件E-mail(eduoceansoft@)、QQ:5282834MSN: eduoceansoft@ 方式与公司联系。
您可能关注的文档
- 挡闸说明书.doc
- 指南针为什么能指方向2.ppt.ppt
- 排球理论-本站.ppt
- 探究二感悟沧桑巨变.ppt.ppt
- 探究将新课程理念转化为课堂教学实践的有效机制》(上.ppt
- 控制中心食堂餐具采购项目比选文件.doc-南宁轨道交通集团有限责任.doc
- 提报有些长.doc
- 摘要-北京大学人工智能实验室.doc
- 擂茶的吃法.ppt
- 改进备课方式加快教师成长-校本研修网.ppt
- 2024年03月浙江金华义乌市公安局招考聘用184名警务辅助人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月河北省科学技术厅事业单位选聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年10月贵州兴仁市委政法委公开招聘青年见习人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月民政部所属事业单位2024年度公开招考31名应届毕业生笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月广东肇庆封开县教育系统赴高校招考聘用教师64人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- [重庆]2025年重庆忠县教育事业单位招聘62人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 【兵团】2024年新疆生产建设兵团第七师胡杨河市第七师医院医共体招聘工作人员133人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2024年10月北京高校大学生就业创业指导中心公开招聘3人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 【南阳】2024年河南南阳市方城县招才引智事业单位招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2024年山东枣庄市台儿庄区青年人才优选20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
最近下载
- 高分子材料科学前沿 结构与性能 氰酸酯的结构与性能.docx VIP
- 装配式泵站工程施工方案(3篇).docx VIP
- 安全经验分享大庆石油管理局化工集团甲醇分公司220氮气窒息事故案例分析.ppt VIP
- 医疗器械体系文件-软件生存周期控制程序.doc VIP
- 无人机清洗作业通用规范要求.pdf VIP
- 化学反应工程课件非理想流动.ppt VIP
- 完善二轮延包工作汇报.pptx VIP
- QB∕T 2584-2023 淋浴房 QB∕T 2584-2023 淋浴房.pdf
- (2025年)医疗纠纷预防和处理条例培训测试题目及答案.docx VIP
- GB 50497-2019 建筑基坑工程监测技术标准.docx VIP
文档评论(0)