教育示范县验收情况汇报.docVIP

教育示范县验收情况汇报 街道是钢城区委、区政政府驻地，辖8个社区、225个行政村，辖区面积776平方公里，总人口万人人。街道现有8处中小学，，1处成人学校，15处幼幼儿园。 一、加强领领导，提升教育发展地位 街道始终高度重视教育事事业的发展，坚持把教育摆摆在优先发展的战略地位，，将教育工作列入办事处工工作的重要议事日程，把教教育发展和学校建设纳入经经济发展和地方建设的整体体规划，努力完善“四个机机制”，夯实了教育工作基基础。 1、建立定期议教教制度与教育责任制。我们们规定每年专门研究布署教教育工作的专题会议不少于于四次；分管负责人坚持每每月至少一次到教办、学校校现场办公、调查研究；人人大工作室每年两次对教育育部门进行视察，及时解决决实际问题。建立教育责任任制，把重视教育、做好教教育工作与街道、村两级干干部的考核成绩挂钩，由人人大、政协组织考评，定期期监督检查。 2、制定保保障教育事业健康发展机制制。依据《教育法》、《新新义务教育法》、《中国教教育改革和发展纲要》、《《国务院关于基础教育改革革与发展的决定》等法律法法规，制定了《高标准实施施九年制义务教育的意见》》、《教育发展规划》等政政策规定，为教育事业的发发展提供了具体的政策保证证。每年教师节，街道专门门召开教师节庆祝大会，拨拨专款对优秀教师进行表彰彰奖励，走访慰问老教师，，为他们排忧解难，形成了了尊师重教的良好氛围。 3、完善对教育投入的评评估机制。在加大对中小学学教育投入的基础上，注重重了幼儿园的建设，通过制制定教育投入评估机制，激激发各村办园的积极性。 4完善教师分配与交流机制制。根据钢城区城乡教育均均衡发展的精神，钢城区教教育局在教师聘任，分配和和交流上注重了向偏远和薄薄弱学校倾斜。近年来专职职对口高学历的年轻教师都都被分配到施峪、双峰、育育才任教。另外，我们加强强了师资交流，每年都从一一中、中小抽调年轻教师到到以上学校支教，同时，派派部分教师到区直学校交流流，这种做法加强了城乡之之间的教师互动和交流，促促进了城乡教育的协调发展展。 二、、加大投入，努力改善办学学条件 近几年，我街道坚坚持以政府投入为主、多渠渠道筹措教育经费，教育投投入做到了“资金到位。逐逐年增长”，办学条件明显显改善。 一是我们加强校校舍建设，为广大师生工作作和学习创造良好环境。，，街道投资400万元，建建起了面积4500平方米米的一中综合办公实验楼。。去年，投资300万元，，建筑面积为4000m22，15个班规模的中心幼幼儿园已经完成，即将投入入使用；投资400余万元元，建筑面积为2800mm2的育才教学楼已经建成成并投入使用。在街道、教教育局的不断努力与协调下下，利用省财政厅专款1330万元，为育才联小安装装节能中央空调，从根本上上解决了师生的取暖问题。。徐家庄、张庄、陈家庄投投资新建了标准的幼儿园。。另外，施峪等五村联办幼幼儿园已完成选址工作，规规划图正在设计 二是提高内内配标准，加强规范化学校校创建。在内配方面，我们们本着高标准原则，一次性性投资20余万元为一中配配备了完备的实验设施。现现在，一中、中心小学内配配达山东省实验室一类标准准，其余学校达到二类以上上；音体美仪器室达到教育育部一类标准。办学条件的的改善促进了管理水平的不不断提高，一中、中小被评评为省级教学示范学校。目目前，街道8处中小学全已已达到规范化标准，其中省省级1处、市级5处、区级级2处。 三、提高素素质，加强教师队伍建设 教育发展，教师为本。提高高教师素质是实施素质教育育全面提高教育教学质量的的关键。我们采取多种措施施加强教师队伍建设，按照照“师德高尚、业务精良””的要求狠抓了教师队伍建建设。 在师德方面我们组组织教师深入学习《公民道道德实施纲要》、《义务教教育法》、《教师法》、《《未成年人保护法》、《中中小学教师职业道德规范》》等一系列相关法律法规，，学习科学发展观等科学理理论，提高教师的法制意识识和道德素养，夯实教师的的思想道德基础，不断提高高教师依法执教、以德立校校的自觉性。另外，以街道道庆祝教师节为契机，开展展丰富多彩的庆祝活动，广广泛宣传教师敬业奉献的先先进典型，为大家树立学习习的榜样。广泛开展“立高高尚师德、树教育新风”主主题教育活动，进行教师““十佳”系列评比活动，引引导广大教师争做“德能双双馨”、人民满意的教师。。 在业务方面，我们加强强教师管理与考核，建立健健全教师个人档案，完善教教师考核制度，细化对每位位教师的德、能、勤、绩及及工作量的考核工作，做到到公正、公开。各校落实校校本研究方案和教师继续教教育计划，把校本研究及教教师继续教育融入学校的日日常教育教学中，形成全校校教师“在行动中研究，在在研究中反思，在反思中学学习，在学习中成长”的良良好氛围。每年街道都派出出200多名教师和校长