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浅谈企业管理思想与实践成效 浅谈企业管理思想与实践践成效 摘要：管理思想在在日本的管理实践中让企业业受益匪浅，对于日本企业业的管理提升与核心竞争力力的形成是具有里程碑意义义的，管理思想在日本得到到普遍认可并运用于实践之之后开始风靡全球，让包括括美国、中国在内的很多企企业也开始学习并实践管理理思想。本文先阐述管理思思想的核心内容，然后分析析为什么在日本推行他的管管理思想能够成功；美国先先是漠视而后又转而向日本本学习管理思想的原因以及及管理思想给美国企业带来来的管理变革进行分析；接接着就管理思想在中国的企企业实践中会存在较多的困困惑、迷惘与挫折进行分析析。最后综述管理思想理论论与实践的关系。 关键词词：管理思想实践 一、关关于管理思想 博士是美国国最着名的质量控制专家之之一，被公认的20世纪十十大经营管理大师。他曾向向美国的企业界推广他的管管理思想，却遭到美国很多多企业的不屑，之后他去了了日本，开始全面宣讲并推推行管理思想的实践，获得得了极大的成功，并创建了了日本现代企业制度，形成成了企业管理的“日本模式式”。在世界范围内影响较较大的质量奖中，日本奖是是创立最早的一个。它始创创于1951年，就是为了了纪念已故的威廉·爱德华华·博士，他为日本战后统统计质量控制的发展做出了了巨大贡献。日本业界认为为，他的教诲帮助日本建立立了这样一个基础，正是在在这个基础之上，日本的产产品质量才达到了今 自从1951年创办至至今40余年来，已经有超超过160个日本企业获得得运用奖，这些获奖者的产产品和服务质量均获得了大大幅度提高。运用奖虽然诞诞生于日本，但现在已经成成为享誉世界的质量奖项。。 二、管理思想在日本本的成功 1950年7月月，受日本科学家与工程师师联合会邀请，博士赴日本本讲学。后担任日本产业界界的讲师及顾问，其间帮助助整顿、创立日本产业制度度，塑造了风靡世界的日本本企业管理模式。 听课的人们们将这八天课程的速记、笔笔录汇总整理为《博士论质质量的统计控制》的手抄本本竞相传播，博士随即慷慨慨地把这一讲稿的版税赠送送给日本科学家与工程师联联合会，为了感激博士的这这一慷慨之举，当时担任jjuse会长的kenchhikoyanagi先生生建议用这笔资金建立一个个奖项，以永久纪念博士对对日本人民的贡献和友情，，并促进日本质量控制的持持续发展。juse理事会会全体成员一致通过了这项项提议，奖由此建立。随后后，博士的着作，《样本分分析》在日本翻译出版，他他再一次捐赠了该书的版税税，自那以后，奖不断发展展，直到今天juse依然然负责奖的所有经费 吉田茂是日本战后最负负盛名的首相，晚年以充满满激情的语言写就《激荡的的百年史》，总结日本民族族如何战胜困难、目光远大大、勇猛进取、善于学习、、追求完美。他说日本民族族具有一种止于至善的专业业精神。除非不做，做什么么就要做到最好，深深植根根于日本民族之血液，此乃乃日本历经明治维新和战后后经济奇迹，得以雄踞世界界第二经济强国之主因。管管理思想追求超越顾客期望望的精要迎合了日本民族的的追求。日本在对管理思想想的内涵充分理解与外延积积极拓展基础上，进一步创创新，建立了适合日本国情情的独具特色的全面质量管管理，取得了极大成功，为为日本成为世界经济大国做做出了决定性贡献。 管理理大师德鲁克说，战后日本本经济起飞有三位导师。第第一位导师是道奇，他教导导日本人要发展经济，首先先是稳定货币金融，将日元元与美元汇率固定于3600日元。第二位导师是，全全面质量管理之父。德鲁克克说，质量管理是美国人发发明的，但完美运用、臻于于化境的却是日本人。第三三位导师就是德鲁克自己。。他教会了日本人如何思考考战略和实施目标管理。无无论做什么，皆力求最好，，心无旁骛，精益求精。此此种精神之背后是异常谦逊逊的学习态度，永远不懈吸吸取他人长处之开放胸怀。。盛田昭夫说：“日本企业业之所以能在短期内取得飞飞跃进步，奥妙就在于企业业经营者始终认为日本在一一 三、管理思想对美国的影响响 一开始向美国企业界推推介他的管理思想的时候，，由于个人资质与声望还不不是很高，很多企业都不买买帐，当时很多的美国企业业都崇拜于福特式的生产线线，对于的管理思想并不是是很重视，直到后来的管理理思想在日本的实践中做得得非常成功，美国的很多企企业开始转而向日本企业学学习的管理思想。 19880年，nbc播出“日本本能，我们为什么不能”节节目后，的管理思想在美国国刮起了一阵品质革命旋风风，大幅提升了美国的生产产能力与竞争地位。 将一一系列统计学方法引入美国国产业界，以检测和改进多多种生产模式，在摩托罗拉拉进行了长达10年的咨询询。从而为6σ管理法奠定定了基础。 iso900认证证系统是一系列的标准，其其目的就是不但要确认产品品质量，而且要确认生产产产品的系统和过程，帮助公公司了