(领导汇报材料.docVIP

汇 报 提 纲 中共XX区人民政府 （2009年5月14日） 按照通知要求，现将我区情况作以汇报。 我区辖区面积415平方公里，区辖1个镇8个村、5个街道25个社区，人口23万，其中，农村人口2.76万，石化企业人口11.4万。全实现地区生产总值亿元，增长%。全口径财政收入亿元，增长%；本级财政收入亿元，增长 %。农民人均纯收入5890元，增长28%。积极推进农村富余劳动力不断加强就业援助。强化培训带动就业。落实扶持政策吸纳就业。发挥载体功能促进就业。截止2008年底医疗保险累计参保人数为32,710人，提前完成扩面4,000人的指标，指标完成率106.7%。城镇居民基本医疗保险参保15,853人，比去年同期增长25.9%。新农合累计参保18,264人，比去年同期增长5.39%。不断优化服务，全面推行管理、“一站式”办公和“一条龙”服务，提高服务效率，确保各项优惠政策宣传到位、落实到位、到位，营造优良的环境切实维护群众的不受损害。XX区现有市卫生局审批的城市社区卫生服务机构21家，其中社区卫生服务中心5家，社区卫生服务站16家社区卫生服务机构覆盖率达到了100%。制定规划，科学合理布局制定《城市社区卫生服务发展规划》，科学设计，合理布局，形成以社区卫生服务中心为主体、以社区卫生服务站为补充的社区卫生服务体系。社区卫生服务站平均覆盖约 1.6万人，居民出门步行15分钟就能获得方便、快捷的公共卫生和基本医疗服务。同时，根据城区发展的实际，超前规划新建小区社区卫生服务机构的方位和面积，确保实现社区卫生服务全覆盖。夯实基础，加快建设步伐制定《社区卫生服务中心（站）建设标准》，合理布局全科诊室、治疗室、预防保健室、健康信息管理室等功能科室。目前达到机构房屋建设标准。诊疗、辅助检查设备以及相应的预防保健、健康教育设备，满足社区居民常见病、多发病的防治需要。加强培训，提升人员素质采取培训、帮扶、引进等措施，全面加强社区卫生服务机构队伍建设。分期分批开展全科医师、公共卫生医师、社区护士岗位培训。到目前为止，已有80余名社区医护人员接受了全科医学知识岗位培训，培训合格率达到95％以上。同时，积极鼓励、引导医学院校毕业生和离退休医务人员到社区工作，充实社区卫生技术力量。立足惠民，完善服务功能充分发挥社区卫生服务网既是疾病预防网，又是疾病诊治网，也是健康宣教网“一网多用”的特点，向群众提供预防、保健、健康教育、计划生育技术指导、医疗和康复“六位一体”的服务，实施综合防治和群体性健康干预。两年来，社区卫生服务就诊人次数占城区就诊总人数的44%，妇幼保健服务人次，组织健康教育余次，建立健康档案5万份。 XX区机关事业单位参加养老保险84家，参保职工2483人，缴费2588万元；国营、集体、私营企业及灵活就业人员参加养老保险8341人，缴费1336万元；企事业单位参加失业保险84家，参保职工3474人，缴费97万元。 （三）廉租房和经济适用房建设情况。两年来，为了解决XX低保家庭及部分无房百姓的住宅难问题，我区积极配合市房产局，完成了租金发放及经济分配工作。一是完成了低保家庭廉租住房补贴的资料审核发放工作。我们对上报的1100余户申报资料，进行审核，并入户核实，两年来，共审核合格267户，发放补贴金额68.6万元,一定程度上解决了低保家庭的住房难问题。二是完成建档工作。我们对享受廉租房补贴的低保户建立了补贴档案，实行每户一档，采用可进可出的动态管理，即确保符合条件的低保户能及时得到救助，同时对超过救助标准的住户停止救助，保证应享尽受。三是完成了南砖厂动迁户的回迁工作。为了做好南砖厂棚户区的回迁工作，我单位按照市房产局相关程序要求，组织了南砖厂棚户区回迁户的房屋分配抽签现场会。会上，对四组动迁户采取抽签方式，分配了经济适用住房115套，解决了动迁户无处居住的困境。 （四）城市供热情况。XX区现有供热企业13家，供热面积约492万平方米。其中，热源单位5家(XX热电厂机修分厂、万隆物业、恒庆物业、兴荣物业、陆达物业)，采用燃煤锅炉供热；转供热企业7家（区第二物业、龙盛物业、龙祥物业、兴荣物业、隆发物业、永胜物业、众成物业）。主要抓了以下几方面工作： 1、完善组织机构。在原热网办的基础上，成立了XX区供热办，抽调了4名办事员负责供热办的日常行业管理工作。经过三年多的行业管理，现在XX区供热形式较稳定，满足了业主的需求。 2、加强对企业的考核。每年，我单位按照供热企业考核细则的要求，通过企业自查、主管部门考核及市供热办复核的形式，对供热企业进行系列考核，对存在问题的企业提出整改意见，下发整改通知单，督促其限期整改。三年来，共下发整改通知单34份。 3、推进供暖的前期准备。每个采暖期结束后，