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本节内容 一、就业相关的心理知识 （一）良好的择业心理 1、敢于竞争，善于竞争 2、正确对待挫折 一、就业相关的心理知识 （二）常见就业心理问题 1、过度焦虑与急躁 2、过于自负与盲目自负 3、盲目从众与依赖 4、过于求稳求全 5、消极等待与“怀才不遇”心理 6、就业挫折承受力差 7、偏执与人际交往障碍 一、就业相关的心理知识 （三）就业心理调试方法 1、自觉地进行心态调试 （1）接受客观现实，调整就业期望值 （2）充分认识职业价值，树立合理的职业价值观 （3）认识与接受职业自我，主动捕捉机遇 （4）坦然面对就业挫折，提高心理承受力 （5）调整就业心态，促进人格完善 （6）开拓进取，勇于创业 一、就业相关的心理知识 2、自我调试的方法 （1）自我激励法 （2）注意转移法 （3）适度宣泄法 （4）自我安慰法 （5）合理情绪疗法 （6）专家咨询法 （一）认识职业人（请思考职业人应该具备哪些素质） （二）认识职业人-----职业人应具备的职业素质 1、职业观念和职业精神——乐观、向上、自信、积极、不抱怨、不迷失方向 2、职业道德——勤奋工作、敬业爱岗、诚实守信、团队合作 3、职业习惯——执行、自动自发、不找借口、要事第一、健康 4、职业技能——学习能力、专业技能、沟通、演讲、面试 5、职业礼仪——仪表优雅、举止大方 1、思考下列问题 （1）自己存在哪些就业心理问题？ （2）怎样克服自己身上的学生气和浮躁心态？ （3）常见的就业心理调试方法有哪些？ 本 节 结 束祝 成 功 ！ 谢 谢 职业生涯规划 　职业生涯规划 主讲人：wesley 2012年8月 一 二 成功人的经验 就业相关的心理问题 做一名准职业人的训练 我每次都失败。 我需要找出新的做法。 （三）就业心理调试方法 职业人，应该具备职业人的心态， 职业人的工作方式， 职业人的处世方式 ， 并具有职业人的责任意识 …… …… 二、做一名准职业人的训练 二、做一名准职业人的训练 我要当职业人 哦，什么 是职业人 职业人 心态 工作方式 处世方式 责任意识 …… 校园人 二、做一名准职业人的训练 （三）职业人的转变-----去掉学生气，成为准职业人 1、好高骛远 2、愤世嫉俗 3、特立独行 4、不负责任 5、妄自菲薄 6、苛求完美 7、率性而为 8、眼高手低 9、盲目攀比 10、怨天尤人 10种浮躁表现 二、做一名准职业人的训练 （四）对“学生气” 或“转型”的思考 二、做一名准职业人的训练 （五）克服“学生气”或“转型”的方法 职业人 去掉学生气，我终于成为了职业人。 1、好高骛远---学会客观分析自己,脚踏实地思考和行动 2、不负责任---培养自己的独立意识，责任意思，克服依赖心理 3、眼高手低---少说多做，多向老员工请教。 4、特立独行---培养合作意识，尽快融入一个团队。 5、怨天尤人---多做自我反思，多从他人的角度出发考虑问题。 总 结 一、就业相关的心理学知识 二、做一名准职业人的训练 学生们只要调整好自己的心态，拥有良好的职业素质，做好职业规划，就可能有光明的前途和未来。 作 业 职业生涯规划 * *