劳动合同的订立要点.pptVIP

【多选题】2011年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。 A.试用期不得超过2个月 B.试用期的工资不得低于960元 C.试用期的工资不得低于1000元 D.试用期不包含在劳动合同期限内 【答案】AC 【解析】（1）选项A：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；（2）选项BC：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；（3）选项D：试用期包含在劳动合同期限内。 中公教育 重点难点 详略得当 顺理成章直接做题 归纳总结 记得牢靠 初级会计职称在线一397820460 劳动合同 1.用人单位的名称、住所和法人或者主要负责人2.劳动者的姓名、住址和身份证或其他证件号码3.劳动合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.劳动报酬7.社会保险——五险一金8.劳动保护、劳动条件和 职业危害防护 固定期限 以完成一定工作任务为期限 合同期限：game over ! 无固定期限（长期性劳动合同） 正常工时：每天8小时，每周40小时 延长工时：一般每日不得超过1小时； 特殊原因需延时间的，每日不