[2014年职业指导师论文题目要求.docVIP

职业指导师(二级)综合评审评分标准 （论文写作评分标准） 一、论文题目（任选一题） 1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导； 2、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性； 3、试论如何实现更高质量的职业指导； 4、试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性； 5、试论如何开展精细化职业指导； 6、试论如何开展企业用人指导； 7、职业指导典型案例撰写； 8、职业指导新技术、新方法或新工具推介； 二、评分原则 1、有明显抄袭行为或请人代写的，可评为不及格； 2、主要论点出现明显错误的，可评为不及格； 3、未达到评分标准要求的，按评分标准扣分； 4、不能在各项评分标准上另加分，总分不得超过100分； 5、5名评委对同一篇论文同时分别进行评定。 三、评分标准 论文写作为100分，成绩为60分（含60分）以上为及格。 序号 评分项目 考核内容及要求 配分 评分标准 备注 一 主题与立论 观点正确，符合实际工作情况。 20 所论述主题与实际情况相符，8分；对促进工作有现实意义，12分。 二 论据和设想 论据和设想充分。 16 论据充分，12分；事例具有典型性，4分。 三 内容完整性 内容完整。 12 内容完整，12分；基本完整，8分；不完整，0分。 四 措施可行性 具备可行性、可操作性。 24 所提对策措施必须根据本地区实际、具备可行性，12分；所提各项