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北京市天和鑫迈管道科技有限公司入职培训测试姓 名得 分应聘部门监评人一、公司文化(共 24 分)　1.公司全称：北京市天和鑫迈管道科技有限公司.，成立于 2005年 。　2.公司是致力于研发、生产、销售环保管路系统的高新技术企业，现已具备年产 50万 吨以上 塑料检查井 及 配套管材 及 管件 的生产能力。3.公司的企业宗旨是： 诚信为本 ， 互生互赢 ；4.公司的行为理念是： 做到 ， 得到 ， 知道 ；5.公司的口号是： 天和鑫迈 ， 激情永在 ；6.北京天和鑫迈管道科技发展有限公司下设 北京总部 ， 天和众诚机电安装公司 ， 营销中心 ; 固安生产基地 。二、公司制度(共 24 分) 2.1填空题（18分）　 1. 公司实行_指纹_考勤制，员工不允许不打卡。　 2.新员工的试用期一般是_ 1-3个月___.　 　3. 正式员工离职提前__30天___写书面申请，试用期员工辞职提前__3天__写书面申请告知部门负责人，经负责人批准同意后报人力资源部，批准离职后工资于 次月发薪 日发放。　 4. 员工工资实行月薪制，每月_10_日以 农业银行汇款 方式支付上月工资若遇节假日顺延。　 　5. 负责人员入职、招聘、培训、绩效考核等相关工作的部门是_ 人事行政部 ；　 　6. 公司正常班的工作时间为 周一至周六早 08：00-17：30分 _，中午休息时间为12：00-13：30分.　 　7. 请假人必须填写公司统一印制的___请假单____。准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。　 2.2多选题 (漏选，错选不得分，最少有一个答案符合)（共6分)　 1. 凡下列 全选 情况均以旷工论处：　 A.职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理。　 B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明。　 C.不服从工作调动，经教育仍不到岗。　 D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗。　 E.因其他违规违纪行为造成的缺勤。　 　2.因无法事先请假的，可采用 A \B\C 方式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。 A \B\C 请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。　 　 A、电话 B、 电子邮件 C、 传真 D、书面　 3. 上班不能打卡，由本人填写 A 呈部门领导签字。　 A、《未打卡证明单》 B、《请假单》 C、《因公外出单》三、消防安全知识(25分) 3.1填空题（12分）1.火灾_ 初期 _阶段，一般燃烧面积小火势较弱，在场人员采取正确的灭火方法就能迅速将火灾扑灭。2.单位员工应该达到“三懂三会”要求，即三懂：_ 懂基本的消防常识 _、懂消防设施器材的使用方法、_懂逃生自救技能___; 三会：会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。3.《消防法》中明确规定，消防工作的方针是：预防为主、防消结合。4. 二氧化碳的灭火作用主要是___窒息____，在灭火时具有一定的__冷却___作用。5.常见的燃烧类型主要有__闪燃__、__着火__、__自燃___、__爆炸___四种类型。3.2选择题（8分）1.火灾的发展阶段分为_（ABCDE）__。A、发展阶段 B、初起阶段 C、猛烈阶段 D、熄灭阶段 E、下降阶段2.当燃烧发生时，必须具备以下条件____（ABD）____。A、可燃物 B、助燃物 C、易燃物 D、着火源3.下列_ (AC)__火灾不能用水扑救A、金属钾、钠 B、木材、纸张 C、甲苯、酒精 D、棉布、家具4.使用干粉灭火器应注意__（ACD）__事项A、防止复燃 B、防止触电 C、防止干粉受潮结块 D、防止气压不足 3.3问答题（5分）请描述干粉灭火器的正确使用方法？答：使用手提式干粉灭火器时，先把干粉灭火器拿到距离火区3～4m的处，如在室外应选择上风处。放妥后拔去保险销，一手紧握喷嘴对准火焰根部，另一手紧握导杆提环，将顶针压下，这时干粉灭火器内就喷出大量干粉气流。对准火焰使干粉气流由近及远反复横扫，直到火完全熄灭。如遇多处零星火灾时，扑灭一处，松开导管提环，再跑到另一处，重新下压导秆捉环继续灭火。四、岗位知识（27分）1、新到工作岗位，如何开展工作（12分） 2、请详细描述你对自己的工作职责及岗位的了解？（15分）北京市天和鑫迈管道科技有限公司入职培训测试姓 名得 分应聘部门监评人一、公司文化(共 24 分)　1.公司全称： _______________________.，成立时间 。　2.公司是致力于研发、生产、销售环保管路系统的高新技术企业，现已具备年产 吨以上 及 及 的生产能力。3.公司的企业宗旨是： ， ；4.公司的行为理念是： ， ， ；5.公司的口号是： ，