常见职业危害因素采样要点.pptVIP

常见职业病危害采样检测 采样步骤 一 、确定职业病危害因素的种类 二、了解现场环境与工作条件 三、布点采样 确定职业病危害因素的种类 即职业危害因素的识别 通过现场调查确定职业病危害因素的种 类，对不确定的职业病危害因素可通过预采 样和检测来确定。可有效地避免职业病危害 因素识别的错、漏、差、缺。 了解现场环境与工作条件 工作场所的现场情况是千变万化的，很难 掌握，而职业病危害因素的浓度(强度)受现场 环境条件，如温度、风速等的影响极大。 如存在火灾爆炸危险性的场所必须选用防爆 型器材; 高湿度工作场所决定了硅胶管在采样中更换 的时间与频率。 噪声场所调查内容 工作场所的面积、空间、工艺区划、噪声设备布 局等，绘制略图。 工作流程的划分、各生产程序的噪声特征、噪声变化规律等。 预测量，判定噪声是否稳态、分布是否均匀。 工作人员的数量、工作路线、工作方式、停留时间等。 尘毒场所调查内容 工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产 品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性等。 工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时 间、生产方式和生产设备的完好程度等。 劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时 间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。 工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、 估计浓度等。 工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用 情况、个人防护设施及使用状况等。 高温场所调查内容 了解每年或工期内最热月份工作环境变化幅度和规律。 工作场所的面积、空间、作业和休息区域划分以及隔热设施、热源分布、作业方式等一般情况，绘制简图。 工作流程包括生产工艺、加热温度和时间、生产方式等。 工作人员的数量、工作路线、在工作地点停留时间、频度及持续时间等。 高频电场、工频电场调查内容 了解高频设备的型号、数量、频率、防护设施、操作人员操作位、接触时间等。 采样布点 噪声定点检测布点 工作场所声场分布均匀[测量范围内A声级差别3dB(A)],选择3个测点，取平均值。 工作场所声场分布不均匀时，应将其划分若干声级区，同一声级区内声级差3dB(A)。每个区域内，选择2个测点,取平均值。比如：一个车间里有抛丸区和数控区，就分别对这两个区选择2个测点 劳动者工作是流动的，在流动范围内，对工作地点分别进行测量，计算等效声级。比如：一个劳动者在某个工作场所工作1小时，再到另外工作场所工作2小时，在第三个工作场所工作5小时，就需要对工作地点分别进行测量。 噪声个体声级计检测 抽样对象的选定：在工作过程中，凡接触接触噪声危害的劳动者都列为抽样对象范围。抽样对象中应包括不同工作岗位的、接触噪声危害最高和接触时间最长的劳动者，其余的抽样对象随机选择。 抽样对象数量的确定：每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为抽样对象， 劳动者大于3名时，按表1选择。 表1 抽样对象及数量 尘毒现场布点 采样点：根据监测需要和工作场所状况，选择具有代表性的、用于空气样品采集的工作地点. 采样点选择原则(一) (1)采样点应符合职业卫生标准要求 采样点的选择应尽可能靠近劳动者的操作岗位，选择劳动者的呼吸带采样，同时还应避免待测物直接飞溅人收集器。 (2)采样点应该具有代表性 所选采样点必须包括待测物浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点，而且还应在正常工作条件、生产条件和气象条件下，测定存在于工作场所空气中待测物的浓度，不能在意外事故、人为因素影响及防护设施暂时失败时采样。这样才能反映工作场所空气中待测物真实浓度，才能与我国卫生标准规定的接触限值相吻合。 选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。 在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。 在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。 采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。 采样点选择原则(二) (3)采样点选择应结合监测评价的目的 如我们要评价劳动者接触有毒、有害因素的实际状况时，采样点一定要选择在劳动者的操作岗位、休息地点等经常操作和活动的场所。 若劳动者活动的工作场所有毒、有害因素分布较均匀时，可按实地情况均匀布置采样点; 若劳动者活动的工作场所范围大，不固定，且有毒、有害因素分布不均匀时，我们要在劳动者操作的所有岗位布点，以便准确测定出劳动者8 h时间加权接触浓度。 采样点的选择还应结合生产的工艺流程、生产情况恰当选择布置。如我们在评价工作场所的污染程度，