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电大劳动法学形成性考核册部分答案作业2 作业2 一、单选。 1-5：CADAB 6-10:DBDDC 1、19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（ C ）。 A.工会立法 B.政府立法 C.工厂立法 D.议会立法 2、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ A ）。 A.传统民法中独立出来的 B.传统经济法中独立出来的 C.传统行政法中独立出来的 D.传统社会保障法中独立出来的 3、我国《就业促进法》规定的就业方针是( D )。 A.劳动者自主择业 B.市场调节就业 C.政府促进就业 D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合 4、劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ A ）工资的标准支付。 A．1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月 5、非全日制用工的计酬方式主要是（ B ）。 A.按件计酬 B.按小时计酬 C.按天计酬 D.按月计酬 6、《集体合同规定》第11条规定：“职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（ D ）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。”（ 1994年后废止此项） A.1年 B.2年 C.3年 D.5年 7、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的