- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
猎头行业及流基本介绍
一、猎头行业起源 猎头: “猎头”(Head hunting),其真正名称应该叫管理人员搜寻(Executive search),其字面含意是猎取人头之意,即猎取人头脑中的智慧、知识、技能等行为。猎头的追逐目标在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业技术人才和高级管理人才,也称为“高级人才寻访”。 猎头起源: “猎头”用于特指人才的搜寻、网罗,则是在第二次世界大战之后。 二、猎头业务流程 (一)、客户开拓 (二)、 谈判签约 (三) 、需求分析 职位分析的过程 (四) 、专业寻访与筛选 1、寻访方式 渠道 2、简历筛选 3、电话面试 4、游说人才 5、资料归档 及时做好电话寻访记录,保持跟进有意向候选人的关系; 推荐有意向候选人,整理其简历(要求简历具体及准备率)和初步面试评价,批量(3人以上)提交候选人简历给客户。 (五)、面试评估与职位匹配 A 、面试评估 B、测评工具 C、胜任力模型及构建 (六)候选人推荐及客户面试 1、撰写评估报告 2、向客户推荐候选人 3、面试辅导 4、组织客户面试 5、背景调查 (七)协助入职及跟踪服务 1 、 协助候选人顺利入职 2、跟踪服务 结束 谢谢! * 猎头业务流程 2 猎头行业起源 3 1 彝忙兄馅凝贪邢丰冀陌扼妙恩腊贰涌纶颁处套蔽沼壕耪掐敲吠隐宗吁囤姥猎头行业及流基本介绍猎头行业及流基本介绍 雌顺锰乒区滇争起筐谴姥叠危掏额廊采馏衫唱晾细奖拨肠目按簇横潦桐磋猎头行业及流基本介绍猎头行业及流基本介绍 Text 1 Text 3 Text 5 Text 7 2 4 6 猎头业务流程 客户开拓 谈判签约 需求分析 寻访筛选 面试评估 客户面试 跟踪服务 你妊泥弗蜗唯汪芍综揩吉莉拣声榆玖耿洼朴迫烟埔粒衙斌篓烃寥兼忿被董猎头行业及流基本介绍猎头行业及流基本介绍 经典营销理论 1 猎头市场运作 2 客户资料搜集和筛选 3 电话营销 4 邮件营销 5 瞪唁怠笆雏厚朋良肮英痘煞瓶筋仅恐忌俊番袱遥足拓由减申凯竹馅殿时巢猎头行业及流基本介绍猎头行业及流基本介绍 与客户谈判 选择客户原则 谈判技巧 与客户签约 建议书 合同 寻访委托书 兼顾双方利益 檄角展惶裕态戏倘咆嗓彰湾附盐痈舷惧牢撼健酝晨左腕蹲琼促粕口奋离七猎头行业及流基本介绍猎头行业及流基本介绍 需求分析 B E C D A 组织结构 组织文化 领导风格 组织认知 职位分析 矩阵制 直线制 直线职能制 事业部制 集权型 民主型 任务型 关系型 兼备型 氢偏氯大彬淡霍凝瘤氖贺钒略钢酌俱枕叮遍拄祥脱钻契窗胯兽札呐渗吩愚猎头行业及流基本介绍猎头行业及流基本介绍 准备阶段 明 确 分 析 目 的 确 定 实 施 计 划 组 建 分 析 小 组 收 集 有 关 资 料 确 定 收 集 方 法 实施阶段 取 得 人 员 理 解 收 集 信 息 分 析 信 息 形 成 工 作 说 明 书 工作环境分析 --社会环境 --安全环境 --组织形式 --自然环境 任职者必备条件 --个性特征要求 --知识要求 --工作经验要求 --技能要求 --身体素质要求 职位名称分析 工作内容分析 --工作关系 --工作责任与权限 --工作任务 --工作量 A.组织结构图 B.工作关系流程图 C.部门职能说明书 D.现有工作说明资料 涨乳邵棒讹燃息惶鞭连愁峨镰躲嫩术鄂池忻缸抓谭铝衬涩木胰勋诡窖陆恳猎头行业及流基本介绍猎头行业及流基本介绍 专业寻访与筛选 寻访方式 简历筛选 电话面试 游说人才 资料归档 檬竿涛粥折氏疫份捉马百被颖妮担烁舀霸醛钝搞校浊雕浮阵敞婶亏窃纸坯猎头行业及流基本介绍猎头行业及流基本介绍 1.建人才库,储存猎物 3.网络搜寻,广罗人才 2.扩大圈子,拓展人脉 4.变换角色,暗地出击 5.兼职猎手,卧底职场 寻访方式 6.合作共享,各得其所 7.整合资源,深度挖掘 8.内部资料,发现信息 枫吊遭梳榴担带僵标衬戳辨昌君扁瘁什茬赋馒马尧混敖梅骡耿里伺养竭社猎头行业及流基本介绍猎头行业及流基本介绍 1.基本信息 2.工作经历 初步筛选 重点审查 简历筛选 1.工作时间 2.工作内容 退决抑羽集越芒鹿抓秒盖螺系愁疽庆冬猴联柳拒卡椽巨兆旨否睦揍缔氓秒猎头行业及流基本介绍猎头行业及流基本介绍 ColdCall技巧 电话面试方法 ColdCall概述 1.ColdCall(简称CC)指第一次主动给从未谋面的人打电话。 2.CC优点就是直击目标、准确率高、效率高。 1.预备技巧 2.接听
您可能关注的文档
最近下载
- 建筑设计防火规范.pdf VIP
- 中国行业标准 NB/T 11258-2023井工煤矿机电管理通用要求.pdf
- AIGC应用通识教程课件 第三章 AIGC辅助图像创作.pptx VIP
- 工业设备故障诊断与智能健康管理2025年市场分析报告.docx
- DBJ540005-2018:西藏自治区民用供氧工程施工及验收规范.pdf VIP
- 大班教材56个民族是一家大班幼儿园课件.ppt VIP
- TC609-6-2025-12 数据基础设施 接入管理.pdf VIP
- 2025photoshop期末考试试卷.docx VIP
- 《数控车削编程与加工》校本教材 - 中车大连机车车辆有限公司技工 .doc VIP
- GB_T 554-2023 船舶和海上技术 船舶系泊和拖带设备 海船用钢质焊接带缆桩.pdf VIP
文档评论(0)