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岗位说明书范本 网络推广主管岗位说明书 一、岗位标识 岗位名称 网络推广主管 所属部门 网络推广部 在职姓名 ? 直接上级 网络推广经理 岗位等级 ? 薪酬等级 ? 岗位编制 ? 核准人与编制日期 ? 二、岗位职能概要 公司网络产品的网络宣传、推广工作，通过各种方式来提高搜索排名及网站访问量,提升产品销量。 三、工作内容与岗位职责： 1、负责网站的宣传与推广与网站产品的宣传、推广工作，通过各种方式来提高网站访问量及产品销售量。2、开拓互联网市场推广渠道；并利用互联网渠道推广公司业务，完成公司下达的渠道销售指标； 3配合网络策划和进行网络推广工作，制订网络推广策略； 4、负责搜索引擎竞价排名与引擎优化（SEO）工作。 5、负责门户，论坛，社区推广；负责公司网站维护、更新，及时发布公司对外公告、新产品信息、市场活动信息等宣传资料； 6、负责公司及合作网站对外论坛、社区、博客、播客的推广营销，Email、BBS、手机短信营销等，包括内容策划和按照计划执行； 7、负责BLOG营销策略的制订与实施； 8、统计分析推广业绩并制订业绩提升计划； 9、完成上级领导交待的其它任务 。 四、工作权限 1．本部门人员工作分配管理及考核权；有对网页制作设计的建议权。 2．制定网站营销策划和推广计划制定实施权。 3．协助制订公司市场推广计划和品牌推广计划权。 五、主要绩效标准 1.制定有效的网站推广策划方案； 2.市场信息捕捉的准确率 3.网络市场推广计划方案的完成率及运营时效； 4.网络宣传效果及销售增长；5.网站内容更新及时率； 6.重要工作任务的完成情况。 六、任职资格 内容 必备条件 备注 1、教育水平 电子商务\市场营销等相关专业专科以上学历。 ? 2、工作经验 ?2年以上网络推广工作经验或B2C电子商务网站推广营销或广告公司上线媒介工作经验，具备1年以上销售团队管理经验。 ? 3、技能与能力 1、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟练运用office办公软件及网络浏览搜索SEO技术工具； 2、有较强的市场嗅觉，熟悉各种网络推广手段并有丰富的实际操作经验； 3、熟悉各种广告知识和广告形式，能根据广告特点采取不同的广告投放方式； 4、具备市场营销及渠道管理方面管理理论及实操能力。 ? 4、其他要求 1.个性与品质 认真务实、严谨、强烈的责任心，灵活的创意策略 具有较强的营销计划执行能力与团队管理能力。 2.性别与年龄 ?男/女不限，25-35岁左右。 ? 七、工作关系 1、内部协调关系：公司各部门。 2、外部协调关系：公司合作供应商、其他媒体\影视传媒\电子商务\网络传播公司相应部门。 八、职业通道 1、岗位轮换 网络策划/市场销售/媒介宣传等相关岗位 2、晋升阶梯 市场经理、策划经理、网站运营经理 3、岗位轮换或晋升所需培训 电子商务知识/市场营销知识/销售推广技能/品牌传播/促销策略/销费心理学等/团队建设 4、岗位轮换或晋升考核内容 能完成现有岗位需具备的所有工作，并取得优良成绩。 能主动参加培训学习，不断提高专业与销售推广技能，协助上级做好本岗位接任人选的培养。 经岗位轮换、培训的考核，符合轮换或晋升岗位要求。 ? ? ? ? 3、《岗位工作说明书》填写样表 岗位工作说明书 一、岗位标识 岗位名称 行政人事 所属部门 行政人事部 在职姓名 ? 直接上级 行政总监 岗位等级 ? 薪酬等级 ? 岗位编制 ? 核准人与编制日期 ? 二、岗位职能概要 公司行政人事工作，招聘工作，办公室其他工作，会计工作。 三、工作内容与岗位职责： 1、负责公司各岗各职位人员人事招聘工作； 2、负责出勤考勤考核工作； 3、负责监督并检查各部门工作单工作； 4、负责公司会计工作； 5、负责各通知通告上传下达； 6、负责公司公文、信件的发送； 7、负责传真件，复印件的收发工作； 8、负责办公室办公用品的保管工作，做好物品的出入 库登记； 9、负责办公室的各类文件、信息 、机要和保密工作、做好办公室档案收集、整理工作； 10、负责办理员工的，入职、请假、调动、离职等相关手续，员工档案资料的建立； 11、及时做好并更新公司宣传栏的内容； 12、随时更新和管理人员的通讯记录并发放各员工及经理处； 13、承办员工考勤工作并外出登记，每天检查到岗情况， 14、统计每月考勤并交到财务做账，留底。 15、完成上级部门交代的各项事务，对公司的通知、文件作到上传下达； 16、协助本部门完成办公室日常事务以及其他部门相关工作等事宜； 17、负责完善公司规章制度，奖惩法编写，考核修订等其他一系列管理制度； 18、负责办公室绿化维护； 19、下班前检查好所有电源关闭，门窗关闭； 20、另完成领