管理制度-煤炭制度.docVIP

内蒙古伊东煤炭集团窑沟扶贫煤炭有限责任公司 班组安全生产管理制度 编 号： YD/FP-ZDHB-2012-1 编制单位： 扶贫煤矿 编制时间： 2012年11月12日 审 批 栏 审批意见： 机电副矿长： 年 月 日 审批意见： 生产副矿长： 年 月 日 审批意见： 安全副矿长： 年 月 日 审批意见： 总工程师： 年 月 日 审批意见： 矿 长： 年 月 日 目 录 事故隐患排查制度 1 事故统计报告制度 2 安全检查制度 3 安全教育培训制度 5 班组学习培训制度 6 作业人员交接班制度 8 班前会议制度 9 事故报告分析处理制度 10 事故分析追究处理制度 11 安全绩效考核制度 15 现场安全文明生产制度 18 安全质量标准化管理制度 19 煤矿班组安全承诺制度 21 民主管理监督制度 22 班组长随班工作制度 24 班组各岗位安全评估制度 26 岗位练兵技能竞赛制度 30 安全管理奖惩制度 32 作业人员交接班制度 37 煤矿安全隐患举报制度 38 员工合法权益维护制度 40 瓦斯检查管理制度 42 瓦斯监测管理制度 44 事故隐患排查制度 事故隐患排查实施细则为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全责任制，及时消除事故隐患、防止事故 发生，特制订本制度。 1、矿长对矿井事故隐患排查全面负责，总工程师、生产副矿长、队长对矿长负责，负责组织分管范围内的事故隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。 2、矿业务主管部门各专业组负责组织事故隐患排查，并组织对事故隐患限期整改处理，检查事故隐患处理情况。 3、事故隐患的确认和上报。矿业务主管部门各专业组在日常检查的基础上，每月10日、20日、30日组织事故隐患等级确认，属C级隐患责令各基层单位、施工单位限期整改完毕。矿每月30日根据各专业组检查评级情况，将A、B级事故隐患确认并上报公司。事故追查在未整改完毕以前，必须每次都报，直至事故隐患整改完毕。 4、事故隐患的整改。事故隐患在贯彻“分工负责、责任落实”的原则上，矿长全面负责，总工程师、队长负责组织分管范围内的事故隐患的整改，矿业务主管部门各专业组人员组织进行事故的整改。对C级隐患整改期不能全逾月，A、B级事故隐患做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，责任落实，完成记录。 5、事故隐患的管理。矿安监科负责事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计和报告，按照统一时间报送。 6、坚持不安全不生产的原则，对于存在事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无安全措施不得生产。 7、因事故隐患整改不落实，导致事故发生，在事故隐患排查责任内确认事故的责任者。 事故统计报告制度 根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》的要求，认真贯彻党的安全生产方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理 、总体推进”的指导思想，保证煤矿职工安全和健康，特制定本制度。 1、本矿所属单位和外委施工单位在生产、施工过程中发生的各类事故，均按照有关规定进行登记、调查、分析、统计、报告。因事故造成人身伤亡时遵照国务院《工人、职工伤亡事故报告规程》的有关规定上报。 2、各单位都要设专（兼）职的事故管理人员负责事故的登记上报。事故发生后，除积极抢救（抢修）外，应及时汇报。 3、各单位发生一般事故时，包括职工轻伤一个和工作面停产三 小时以上事故，应及时汇报矿调度室。 4、发生死亡事故、重大及特大事故时，煤矿及时向上级主管部门报告，矿安监科会同矿有关部门组织事故发生单位有关人员在矿分管领导的主持下，进行事故追查、调查处理， 并将事故发生经过、原因分析、采取的措施、对事故责任者、处理意见及结论上报公司。 5、事故调查处理中，本着“四不放过”的原则，认真进行追查，并对事故的责任者及时处理， 按责任大小、情节轻重和造成后果，给予批评教育、经济赔偿或行政处分以至追究刑事责任 ，对隐瞒事故情节或知情不报者，加重进行处罚。 6、违反政策、法令及三大规程者，对违章指挥、违章作业、麻痹大意、玩忽职守造成事故者，均应按矿有关规定严肃处理，构成犯罪的，应由司法机关依法追究刑事责任。 7、发生事故后，故意破坏事故现场，无理阻止调查、延迟不报者，应对其单位负责人、当事人严肃处理。 安全检查制度 1、为贯彻落实“安全第一，预防为主”方针，加强现场管理、注重过程管理、取得实际效果，要形成安全生产领导小组领导下的矿长、分管矿长、生技科、安监科、各区队、班、组长层层把关，层层负责，职责明确的安全检查管理体系。配备专职安检员和