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市煤炭行业管理工作总结第2页 其次，在隐患治理上，20**年我们着力抓住三个关键：一是开展“三项行动”，造势推动整治到位。按照省、市统一部署，市、县煤矿管理部门有力地开展了推进煤矿安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，安全监管人员下矿指导，分户挂点包干，督促煤矿进一步落实企业安全生产主体责任，强化各项责任，确保安全生产。20**年市煤行办在宣传上也加大了力度，做到了电视、报纸、简报、网络“四维一体”，为行业科学发展、安全发展鼓与呼。10月1日《井冈山报》刊登了“创新理念 谱写全市煤矿安全发展新篇章——XX市煤炭行业坚持科学监管促经济发展掠影”专版，15日刊发了“责任如山——我市煤炭安全生产工作走笔”头版通讯；办创建了《吉安煤炭》工作简报，开通了《吉安煤炭信息网》,加大了在政府信息公开平台的信息量的发布，并精心组织人员参加了安全生产月知识竞赛、安全生产日宣传等活动。二是省、市领导亲力亲为参与，高位推动抓隐患整改。市政府分管领导经常深入煤矿，下井指导检查安全生产工作；对发全隐患，市委市政府领导都要作出重要批示，甚至直接指挥落实抓好隐患整改工作。三是管理部门从严执法，不留情面。对隐患多、达不到安全生产条件的煤矿企业，市、县管理部门从不姑息，该关就关，该停就停，该罚就罚。甚至“一个烟头5000元”，可谓“杀鸡用牛刀”，强力推动全市煤矿安全隐患整改工作，从而有效构建全市煤矿安全发展的长效机制。 5、合理布局，引导发展，努力做好煤炭经营企业申办、年检和煤炭经营行业监管工作。一是合理布局，引导全市煤炭经营企业有序发展。20**年，市煤炭行业办根据省煤炭行业办提出有关煤炭经营监管工作要求，对全市所辖县（市、区）煤炭经营企业进行了一次全面摸底，在详实摸清各县（市、区）情况上，本着适应吉安经济发展和人民生活需要的原则，提出了《XX市煤炭经营企业规划布局》，并在市政府信息公开网站上进行公布，为我市有志于煤炭企业经营的社会人士提供了指导。20**年，我市已完成6户申办煤炭经营企业材料审批和上报工作。二是严格标准，做好经营企业年检和行业监管工作。为进一步规范工作程序，服务企业，提高工作效率，20**年市煤炭行业办根据省煤炭行业办有关精神，制定了《煤炭经营企业申办初审制度》和《煤炭企业年检工作的相关内容》并及时在吉安政府信息公开平台进行了公布。由于前期准备工作细，上级文件精神贯彻到位，初检终检过程严格标准，我市 29家煤炭经营企业申请年检的企业全部顺利通过年检。 6、立足安全，服务企业，抓好煤矿职工安全教育与技术培训，切实提高煤矿人员安全素质。XX市煤炭行业办认真贯彻国家法律法规， 贯彻落实省煤炭行业办和江西煤监局年度培训工作计划和要求，抓好全市煤矿职工安全教育与技术培训工作。一是协助省煤炭行业办和江西煤监局做好煤矿矿长、副矿长及其他管理人员参训工作。09年协助省主管部门完成了全市29个煤矿矿长、副矿长参训工作，协助举办了一期全市煤矿班组长培训班，290人参训，在岗人员参训率为100%；二是全面开展全市煤矿五个特殊工种作业人员培训工作。2009年全市共举办五期15个班次的特殊工种培训班，共计320余人参训，全市煤矿在岗特殊工种人员参训率达100%，参训人员合格率达80%。三是立足安全，做好煤矿专题业务培训工作。在总结前三年防治水经验基础上，20**年举办了一期全市煤矿探防水员培训班，参训人员84人，在岗人员参训率达100%。四是指导各产煤县管理部门开展四级培训工作，有效开展职工安全基础教育。并完成了永丰杏严煤矿2009年四级培训工作。 7、以服务为宗旨，以稳定为目标，继续认真做好离退休老同志管理工作，为政府分忧。作为一个离退休人员的代管部门，市煤炭行业办自觉责任重大，一刻不敢松懈，坚持以服务为宗旨、以稳定为目标，认真做好管理工作。一是关注离退休人员生活动态。市煤炭行业办人秘科负责离退休人员日常管理，每年都及时修订了老同志通讯录，建立了人员外出通讯方式和地址报备登记制度，及时掌握年度困难离退休人员情况，并与离退休人员保持了经常性的沟通。二是落实了离退休人员应有待遇。20**年想方没法补发了提前离岗人员津补贴，确保了副厅级干部用车及外出用车，较好地完成了离退休人员医保、异地安置申办手续和医药费核报工作，组织探望了每一位生病住院的离退休人员，协助办理了去世老同志身后事，并挤出资金代财政垫付了三位已故老同志的丧葬费；三是组织开展了离退人员集体活动。20**年，市煤炭行业办克服经费紧张等困难，举办了三次大型集体活动：迎新春茶话会、国庆离休老干部走访活动和九九重阳节座谈会，把老人们聚在一起，聚聚餐，话家常，并通报全市经济发展及市煤炭行业办有关情况；四是协助离退休支部开展党员活动和支部生活，并及时向老干局汇