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煤矿党群组织安全生产情况汇报材料2安全生产范文大全 煤矿党群组织安全生产情况汇报材料 建立了民兵安全哨兵网络，成立了民兵安全总哨，各单位成立了分哨，各单位民兵担任民兵安全哨兵，民兵安全总哨每旬进行一次集中上岗，民兵安全分哨每周进行一次联合检查，安全哨兵每班进行一次开工前安全自检，充分发挥了哨兵在矿井安全生产中的监督作用，为安全生产创造了良好条件。 为了使安全网络正常运转，党群组织围绕安全生产开展工作形成制度化、规范化，矿党委制定了相应的工作制度、奖惩制度，每旬、每月、每季度组织党群部门及有关业务科室进行全矿井上下安全质量大检查，对查出的问题和隐患，按照“五落实”的原则，督促整改。对存在重大隐患和发生事故的单位，按“四不放过”的原则，利用“曝光台”进行安全警示教育。定期组织职工代表检查安全工作，今年七月份，矿工会组织职工代表，矿行政配合，对全矿安全质量进行了专项大检查，共查出各类隐患200多条，逐条进行登记，逐条落实到单位，落实到人头，限期予以整改，切实履行了职工赋予的责任，维护了职工的合法权益，促进了我矿的安全工作。 四、加强安全文化建设，提高职工安全素质 今年以来，矿党委从建设具有煤矿特色的安全文化，培育干部职工树立“关爱生命、关注安全”, “保护自己、保护他人”等安全文化理念入手，发挥思想政治工作的优势，充分利用电视、广播、宣传栏、牌板等宣传工具，大力宣传党和国家相关方针政策和法律法规，向职工灌输安全生产的基础知识，在全矿范围内营造出了浓厚的安全文化氛围。注重提高职工的安全技能，以安全管理人员和特殊工种为重点，切实抓好职工安全技术培训，做到全员培训，持证上岗。围绕阶段性安全工作重点和奋斗目标，通过安全专题会议、安全知识竞赛、安全文艺演出、安全图片展览、安全演讲、安全谈话、安全征文和安全报道等多种形式的宣传教育，引导广大职工心系安全、关注安全、聚焦安全，营造浓厚的安全舆论氛围，提高了职工的安全素质和自主保安能力。 先后在井口举办了三次安全知识竞赛活动，开展了一次井口安全知识百题竞赛活动；在安全生产月期间在矿办公大院组织了大型安全宣传教育活动，举办了“遵章守纪，关爱生命”安全书法、绘画大赛活动；利用双休日、安全生产月、暑假组织动员少先队员广泛开展了“红领巾井口安全宣传服务活动”为上下井职工送热茶水、送安全慰问信、送安全问候语。在井口举行了一场安全文艺节目演出，以童心和真情唤醒职工的安全意识，受到了广大职工的欢迎。开办了“安全宣传专题”，及时宣传局矿安全工作会议精神及中央、省煤业集团自及局关于安全生产的指令、指示和方针政策，让上级和本矿安全政策家喻户晓，不断营造安全文化氛围。特别是九月份以来，重点宣传了《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，并与有关科室一起深入区队在班前会辅导基层单位的学习贯彻，提高了学习宣传效果，实现了安全由被动抓到主动抓、由“要我安全”到“我要安全”、由静态管理到动态管理的三个转变，保证了安全生产。 加大安全质量宣传教育力度，提高职工安全质量意识。先后多次组织各级管理人员和区队班组长到兄弟单位、蒲白局参观学习，找出了差距和不足，从而提高了认识。五月份在全矿采掘区队职工中开展了安全质量标准化知识竞赛活动，并经常深入区队开展安全质量标准化知识竞赛活动，使职工在轻松娱乐之中增强了安全质量知识，提高了安全意识，在职工中反响很大。为基层单位设计制作了83块安全牌板，建成了井口安全文化长廊。从2003年以来，组织撰写安全文化论文13篇，5篇在局安全文化研讨会上获奖，为企业的安全生产起到了指导作用。同时，不断加大安全质量投入，今年安全费用计提872万元，截至九月底，实际完成了791万元，完成计划的90.7％，全年预计可完成1479万元，先后完成了通风设备改造、570系统供电改造、35kv变电所改造、通风巷道改造等工程，进一步提高了安全生产的保障。今年前三个季度矿井五大专业及地测、调度专业经局检查验收均达到了年初规划等级。 五、以人为本，构建安全生产长效机制 人、机械、环境、管理是安全生产的四大因素，其中人的因素占主导地位。因此，矿党委始终把安全思想教育放在重大战略地位，当做中心任务来抓，大力开展安全思想教育活动，即矿党委每季度一次，支部每周一次，专题研究本单位安全工作包括安全思想教育工作形式、方法、内容、经验、教训、规划、目标、措施等。同时，部署下一时期安全教育工作的目标和任务。建立了安全思想教育检查制，即矿党委每季度对安全教育工作进行一次大检查，重点检查职工安全思想状况，各支部工作开展情况、职工安全意识及安全管理情况，支部每月自检自查一次。建立政工干部参加调度会制度，及时掌握安全生产动态，收集安全工作信息，以便对症下药开展安全教育。建立了上岗查哨制度，每周不少于三次对干部值班