考勤管理作业指导书要点.docVIP

考勤管理作业指导书 本版更改记录 更改号 日期 更改原因及内容摘要 更改人 关联部门或岗位会签 产品研发部 工艺部 人力资源部 财务部 总经办 PMC部 品管部 销售部 制造部 仓务部 拟制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期： 1、目的 为规范劳动纪律和考勤管理工作，特制定本作业指导书。 2、适用范围 适用于公司所有员工的考勤管理。 3、职责 3.1、总经理：负责直辖部门负责人考勤单据的审批，负责所有员工有薪假的审批。 3.2、人力资源部 3.2.1、考勤管理员负责所有员工出勤状况的统计、监督和反馈； 3.2.2、人力资源部经理负责月考勤餐费报表的审核；负责有薪假及长假的审核。 3.3、各部门 3.3.1、各部门组长、领班、主管、经理负责所辖人员的出勤管理、异常报告和考勤单据的审核、审批。 3.3.2、各部门文员、车间单证员负责收集本部门审批有效的考勤单据，并及时提交给人力资源部考勤管理员。 4、作息时间 4.1、正常工作时间：一周正常工作时间为40小时，周一至周五每天工作8小时。为了合理利用资源，公司统一的加班时间为每隔一周的周六加班8小时。 4.2、各部门/