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创新工会工作 推动企业和谐发展 　　摘 要：社会主义社会的工会组织是工人阶级的群众组织，代表并维护职工的合法权益，是党联系职工的桥梁和纽带。工会的主要职能是建设、教育、维护、参与。新时期，社会主义经济建设出现许多新变化，这就要求工会组织要在工作思路、工作方法和工作机制各方面不断创新，适应社会主义的新发展，为企业营造和谐的发展环境。 　　关键词：创新；工会工作；推动；企业；和谐发展 　　新时期，企业工会组织要正确认识工会工作面临的变化，围绕中心工作，强化三种意识、立足“四化”，完善三项制度，不断创新工会工作思路、工作方法和工作机制，顺应社会发展的需要，推动企业科学、和谐发展。 　　一、强化三种意识、创新工作思路 　　思想是行动的先导，科学的思想能够指导实践并取得事半功倍的效果。工会要树立创新意识，确立“跳出工会看工会、立足工会干工会”主导思想。要解放思想，树立整体意识，坚持用创新的思维去研究新情况，解决新问题。 　　强化有“为”意识。有为才能有位，工会工作要围绕中心，服务中心，为企业发展建功立业。通过开展劳动竞赛、全员性学练比、争创“工人先锋号”和“巾帼建功示范岗”活动，激发和调动广大职工立足岗位做贡献的积极性，为企业发展建功立业。进一步增强工会的感召力、凝聚力，更好地发挥工会的桥梁与纽带作用，加强工会在企业中的地位。 　　强化以人为本意识。以人为本是国有企业发展的内在要求和应有之义。工会工作要强化以人为本意识，真正树立起“发展依靠职工、发展成果惠及职工”的发展理念。各级工会组织要高度重视广大职工的人文需求，从广大会员的利益出发，加强对会员的人性化服务，不断增强工会组织的凝聚力、影响力和亲和力，进一步推动各项工作的全面发展。 　　强化服务意识。服务生产、服务职工是工会组织的重要职能。各级工会组织和工会干部必须从服务于职工群众最关心、最直接、最实际利益问题着手，解决职工的工作、生活上的问题。充分体现广大职工的主人翁地位，激发职工群众为企业发展贡献力量的热情，充分体现工人阶级主力军作用和地位。 　　二、立足“四化”，创新工作方法 　　实现民主管理程序化、学练比活动经常化、帮扶救助制度化、文体活动多样化是创新工会工作方法，推动工会工作的一条有效途径。 　　民主管理程序化。其实质就是把各项民主管理的具体形式过程的程序化。要不断提高职代会的工作质量，有序推进职代会职权的落实，坚持“源头”参与，把职代会星级创建活动贯穿于企业生产经营的始终。加强民主管理和矿务公开工作。深化矿务公开、民主监督制度，矿长接待日制度，进一步完善群众工作室工作制度，发挥好群众工作室作用，保证联系职工群众的桥梁、渠道畅通。 　　学练比活动经常化。不断提高职工整体素质，是工会工作的重要职能。冀中股份葛泉矿工会以加强工会特色亮点培育为目标，以“工人先锋号”和“巾帼建功示范岗”创建为抓手，组织开展形式多样的劳动竞赛。抓好全员性岗位练兵、技术比武工作。把全员性学练比工作与职工经济技术创新有机结合，发挥技术拔尖人才的作用，用新方法、新技术提升职工的整体水平，全力打造一支技术精湛、作风优良、锐意创新的职工队伍，为企业发展提供可靠的人才保证。 　　帮扶救助制度化。牢固树立“以人为本，共建共享”的办企理念，扎实抓好扶贫帮困工作，建立“春送温暖、夏送清凉、金秋助学、暖冬行动”长效帮扶救助机制。一是要抓好对困难职工的走访慰问和正常帮扶。二是要多渠道开辟推荐就业、申请援助等“造血”途径，使困难职工得到多方面的特殊救助。三是要加强对特殊群体、弱势群体的权益维护。 　　文体活动多样化。工会工作有活力，企业发展有动力。组织形式多样的文体活动是凝聚职工智慧、宣传企业文化，活跃职工的要业余文化生活的重要途径。葛泉矿工会以繁荣矿区文化，活跃职工精神生活为出发点和落脚点，在文艺活动中突出“普遍性、多元性、趣味性、针对性”“四性”，围绕不同时期的任务目标，组织各类大型文娱活动，愉悦身心，陶冶情操，强健体魄，增强职工的凝聚力。 　　三、完善三项制度，创新工作机制 　　科学合理的制度是工会工作顺利推进、科学发展的重要保障。要想创新工会工作，激发工会工作的活力，要求我们不断完善工会工作的各项制度，为推进工会工作全面发展提供有力的保证。 　　完善工会工作责任制度。这是工会工作有法可依，有制可循，有据可查的必要手段，是提升工会工作整体水平的有利举措。一是要健全工会的基本任务和岗位责任制，明确工会各岗位的工作职责范围；二是要健全工会内部管理制度，明确工会工作人员的日常行为规范；三是要规范工会工作须长期遵循的基本规章制度，确立工会开展工作的依据和规范性制度。用以督促抓好各项工作落实，营造工会工作创先争优的浓厚氛围。 　　完善工会干部学习培养制度。工会干部素质的高低，直接决定