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- 2017-01-24 发布于江苏
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医疗护理环境中的有效沟通[精选]
管理自我情绪---6秒钟行动 假如我们只能打针,没有沟通,那么我们只是个枪手 假如我们只能发药,没有沟通,那我们只是个发药机 假如我们只能整理床铺,没有沟通,那我们只是个扫床仪 假如我们掌握仪器操作,没有沟通,那我们只是张说明书 假如我们拥有无数专业资格,通晓护理知识,没有沟通,那我们只是本会行走的护理文献 因为考虑问题的角度不同,人们会选择不同的行为来维护自己的权益 例“你不能这样做!”“你怎么又不抽血,想怎么样啊?”“说你几遍了,怎么还没走啊?”“怎么桌面的东西还没收拾啊?” 考虑对方的自尊心 临床工作中,护患沟通的红绿灯时常出现,不利沟通的言语和行为是沟通中的红灯,遇到红灯可以等候黄灯的过渡,留下再次沟通的机会,而不必使沟通陷入僵局 例:整理床头桌物品,一名护士言语不当,与家属发生冲突,你刚巧路过,怎么办? 沟通中的红绿灯 表示感谢 阐述采取措施 认同客户的感受 道歉 复述投诉 仔细聆听 处理投诉六步骤 发表自己的观点: #我理解你的感受…,曾经我也有过相同的体验,后来发现… # 我知道你想…,然而,………,你认为呢? ——别人的提议我不愿意接受时,直接说“不” ◇违反国家的法律、法规 ◇违反医院的政策和章程 ◇不可能做到的事情 如何处理异议 此时患者或家属需要两件事: 第一:想表达他们的感情 第二:想使问题得到解决 我们应该做到: 0、避免陷入负面评价 1、让他
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