实用手册--护士长手册.docVIP

医 院 科 室 年 度 目 录 护士长职责……………………………………………………………1 护理人员花名册………………………………………………………2 护理人员结构……………………………………………………………3 护士考勤记录…………………………………………………………………4 年工作计划要点……………………………………………………………………5 第一季度工作计划和重点………………………………………………6~7 一月、周计划、小结、沟通园地………………………8~12 二月、周计划、小结、沟通园地………………………13~16 三月、周计划、小结、沟通园地………………………17~20 第二季度工作计划和重点…………………………………………………21 四月、周计划、小结、沟通园地………………………22~25 五月、周计划、小结、沟通园地………………………26~29 六月、周计划、小结、沟通园地………………………30~33 上半年工作总结……………………………………………………………34 第三季度工作计划和重点………………………………………………35 七月、周计划、小结、沟通园地………………………36~39 八月、周计划、小结、沟通园地………………………40~43 九月、周计划、小结、沟通园地………………………44~47 第四季度工作计划和重点………………………………………………48 十月、周计划、小结、沟通园地………………………49~52 十一月、周计划、小结、沟通园地……………………53~58 十二月、周计划、小结、沟通园地……………………59~60 临时性工作任务调配记录………………………………………………61 开展新业务、新技术项目登记…………………………………………62 年 度 工 作 总 结 ……………………………………………………………… 6 3  护 士 长 职 责 1、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订体检护理具体计划，并组织实施，定期总结汇报。 2、负责护理人员及环境、物品、药品的管理。 3、负责对护理人员的执业指导，教育护理人员加强责任心、改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 4、根据病人的需要和护理人员的情况合理安排护士的工作。 5、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。 6、检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。 7、组织业务学习及技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。 8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对体检人员的护理效果。 9、对护理人员发生的差错、事故及时上报，并组织本中心护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。 10、根据教学计划，管理和指导护理人员，完成体检任务。 11、组织拟定护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。 12、创造良好体检环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开座谈会，征求意见，改进护理服务。 13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。 1、护理人员花名册 姓名 出生 年月 参加工 作时间 进入本科时间 何时何 校毕业 学历 职称 晋升 时间 注册 情况 联系 电话 备注 2、护理人员花名册 姓名 出生 年月 参加工 作时间 进入本科时间 何时何 校毕业 学历 职称 晋升 时间 注册 情况 联系 电话 备注