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浅论新时期群众安全工作的方法创新 　　摘要：群众安全工作是搞好煤矿安全生产的重要基础。作为负责群众安全工作的专职工会干部，近年来努力提高认识，创新举措，不断探索新时期做好群众安全工作的方式方法，为矿井安全生产构筑了坚固屏障。 　　关键词：新时期 群众安全工作 创新方法 　　1 转变观念，充分认识做好群众安全工作的极端重要性 　　煤矿群众安全工作是党的群众工作路线的生动体现，是煤矿各级工会组织全心全意为维护职工切实利益的原则要求，更是工会劳动保护工作的首要职能。寺河矿作为晋煤集团所属的第一座千万吨高瓦斯矿井，做好群众安全工作责任重大，不仅是践行党中央提出的以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的需要，也是搞好企业安全生产的现实要求。随着矿井的发展壮大，目前，全矿31个群监分会共有群监网员218名，分别分布在全矿183个作业点，呈现出覆盖率高、人数众多、贴近群众等独特优势。充分利用好群监网员的辐射带动作用，发挥群安工作优势，对于矿井发展意义重大。新的形势要求，群安工作者务必要站在矿井改革、发展、稳定大局的高度，从突出履行维护职能的高度，充分认识抓好煤矿群众安全工作的必要性。 　　2 健全机制，从制度层面保证群众安全工作作用有效发挥 　　充分发挥群众安全工作优势，要坚持抓好顶层设计，细化标准要求，有效激励奖惩，才能收到成效。 　　一是职责明确，责任到位。群监网员、女工协管员要明确参与安全管理的责任，要与群监会、协管会签订安全工作目标责任，建立安全生产连带责任机制，即发生安全事故，要株连处理当班现场的群监网员，连续一定周期内未发生安全事故及严重隐患的包保责任区，要进行一定物质奖励。 　　二是健全制度，规范指导。要不断健全和完善一套群众安全工作的管理制度，工作实施细则和考核评比办法，经常组织召开群众安全工作座谈会，交流经验，分享体会。要加强对群众安全工作的指导，注重对群监网员的培训，提高从业人员的素质和安全监管水平。 　　三是加强监督，发挥作用。各级工会群众安全组织要切实履行好法律法规赋予的监督维护职责，完善群众安全监管监察机制，发挥好群监网员的现场监督作用，对于不能有效发挥监管作用的群监网员坚决予以调整更换。 　　四是把握重点，注重效果。加强对群监网员的思想道德教育，坚持以科学发展观为统领，以维护职工的生命健康安全为己任，牢牢把握预防“三违”、隐患、事故为重点，坚决杜绝、抵制违章作业，切实筑牢群众安全工作的第一道防线。 　　五是奖惩兑现，激发活力。要充分发挥激励机制的作用，每季度评选优秀群监网员、协管员，进行大张旗鼓的表彰奖励。对于群众安全工作，在人力上要给予大力支持，在物力上给予鼎力帮助，配备齐全软件硬件设施，最大限度的激发群众安全工作活力。 　　3 创新方法，努力提升群众安全工作的成效 　　传统的群众安全工作，往往是“查查隐患、填填记录”了事，对于安全生产的作用非常有效。在长期的实践过程中，寺河矿工会坚持把群众安全工作融入到安全宣传教育中，创新形式，改进措施，有效提升了群众安全工作的效果。 　　坚持理念引领，明确群众安全工作的主攻方向。始终坚持“生命高于一切、一切服从安全”的安全第一的理念，紧紧围绕矿井安全生产难度较大的重点工程施工、急难险重任务、关键要害岗位开展群众的自我安全宣传教育，努力通过理念引领，倡导“要我安全”到“我要安全”的认识大转变。通过加强对群监网员的安全意识教育，抓好新聘任群监网员的岗前培训、业务技能培训和老群监网员的轮训，从事故超前防范、隐患超前排查、举措超前落实等方面如实，倡导“三个超前”工作法，依法加大对现场安全生产监督检查的力度、广度、深度，真正把落实好职工在安全生产中的权力，促进和实现了职工的体面劳动。 　　坚持闭合循环，建立群众安全工作“五不走”工作机制。即紧紧抓住群监网员入井登记――现场检查――隐患填写――复查整改四个关键步骤，开发建立寺河矿工会群监网员隐患排查系统，自动分析网员隐患填写情况，对信息进行整理、分类，根据轻重缓急填写各类通知单，重大隐患向矿安监科检查组汇报，落实责任人并限期整改，真正形成隐患排查处理的闭合管理。此外，还针对性的建立了群众安全工作“五不走”工作机制，即：发现违章行为，现场不制止坚决不走；发现隐患不排查坚决不走；现场有疑点查不清坚决不走；整改措施不落实坚决不走；安全条件创造不好坚决不走。注重抓好三违人员帮教转化工作，推进“三违”人员帮教转化“三部曲”工作模式（超前预防、亲情帮教、效果评价），建立“四五六”帮教体系，研发帮教转化系统，根据“三违”情节，对各类违章人员及时帮教，通过女工协管家属帮、各级组织爱心帮、安全恳谈集中帮，提高帮教效果，扩大了帮教面。井口工作站设立“三违诊室”，对1A级人员及严重违章人员进行思想分析